無論您發生什麼方式，重新調整服務交付和運營
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大流行隧道盡頭的燈光也照亮了一些持續的機會。
我們經歷的悲慘和挑戰的時期一直是一些精彩想法的催化劑，尤其是在重新想像運營模型周圍。
但是，員工工作方式的持續流動性繼續使舊做事的舊方式 - 即圍繞破碎的手動IT處理和脫節的系統。
最近的IDC全球調查*顯示，最靈活的IT組織（具有主動監控和解決方案，360次觀點和員工自助服務的組織）也能夠幫助增強75％的業務成功，即使在大流行的高峰期。
立即閱讀以找出組合管理方法可以提高更大的韌性和積極性的三種強大方法。
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郎:
ENG
類型:
Whitepaper 長度:
18頁
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