安全團隊需要IT操作的幫助，以確保IT和安全團隊的工作負載和安全團隊都發揮自己的作用，以確保系統的安全，但相對彼此相對隔離。但是，用於應用程序和工作負載的雲環境的過渡正在迫使這些角色的執行方式發生了變化。 根據Forrester...

速度，可擴展性，經濟性和創新的承諾正在推動公司進入雲。到2021年，超過70％的企業將在雲中託管業務應用程序，而Microsoft...

新聞頭條充滿了毀滅性數據洩露的故事，損害了數百萬人的個人和專業數據。網絡攻擊者沒有任何行業，甚至滲透到最複雜的技術採用者的資產。 所有這些都引出了一個問題：出了什麼問題？ 答案不在於改變不良演員的動機，而是在幫助他們逃避傳統系統保護方法的先進技術中。採用反應性方法進行網絡攻擊的傳統AV解決方案無效地防止違規行為，僅依靠不斷更新的簽名或補丁來解決已知威脅。 這本電子書涵蓋了當前信息安全的威脅格局，解釋了傳統方法為何失敗以及人工智能解決方案更好。此外，評估了AI驅動的安全解決方案，並詳細介紹了其強大的業務影響。 ...

SASE提供的組織的好處有助於解釋為什麼Gartner估計到2025年，有80％的企業將採用一種策略來使用SASE/SSE架構統一Web，Cloud...

根據Ponemon Institute的說法，您是否知道內幕威脅的平均年度成本現在為1,145萬美元？這是一個日益增長的問題，因為遠程團隊成為新工作現實。 您如何減少組織的成本？您能從內部威脅管理（ITM）技術中獲得正投資回報率嗎？企業策略組（ESG）著手證明您可以。他們的研究證實了該證明點： 下載報告以了解更多有關ITM的定性好處的信息。 ...

用戶經驗和生產力。 使用本指南了解為什麼Citrix Workspace提供了組織所需的解決方案，以最佳滿足您的業務及其需求。您將仔細研究我們的功能如何增強： •員工的敬業度和生產力 •雲轉換和管理 •安全與合規性 ...

公司有責任確保員工安全，並維護安全的工作空間，以使他們的員工能夠。該電子書著眼於管理安全有效的工作場所的七個關鍵組成部分。 ...

在一個越來越多地由客戶體驗質量（CX）定義的商業成功的世界中，IT功能在確保組織符合客戶的需求和期望方面起著至關重要的作用。 這份Econsultancy/Adobe報告的重點是IT專業人員如何應對2021年數字趨勢調查，將他們的答案與其他業務功能的同行進行比較，並著眼於表演最佳公司與主流之間的差異。 該研究強調了它與其他功能（例如營銷）之間的合作程度對成功至關重要，但需要得到促進協作並促進有效工作流程和客戶數據共享的技術支持。 ...

邁克爾斯一直了解個性化的價值。但是，隨著工藝零售商在數字和實體世界中的覆蓋範圍的擴大，其戰略已經發展。為了獲得個性化的端到端客戶體驗，邁克爾斯（Michaels）轉向了新技術，並通過個性化溝通解鎖了更大的忠誠度和參與度。 您會發現： ...

在改變我們的工作方式時，我們相信最好的開始方法是詢問從事這項工作的人們。 這就是為什麼我們不斷與各種規模的公司的知識工作者進行交談，以了解他們從工作中的期望，並了解他們希望如何完成工作的原因。 這部分意味著始終研究企業公司的工作和員工期望如何改變。 該報告基於全球公司Kelton...

在嚴重碎片的移動環境中，開發與多個平台兼容的應用程序和驗證動態房地機條件是一個巨大的挑戰。移動質量保證團隊面臨著縮放移動測試自動化並獲得應用程序性能的全面知名度的獨特挑戰。雖然移動應用開發人員努力使房地產用戶的反饋以迭代，調試和發布更好的應用程序版本，但根據定義，移動設備更快。 應用商店中的用戶評分和排名直接影響應用程序的生命週期並確定其失敗或成功。對移動應用程序進行徹底測試，使用不同的測試方案來確保兼容性和無縫功能比以往任何時候都更為重要。 本文討論了現代移動團隊在移動應用程序開發和測試中面臨的關鍵挑戰，並建議解決方案以克服它們並優化移動應用程序測試。 ...

過渡到以公民為中心的服務交付，英國脫歐計劃，實施新的數字服務並採用基於證據的政策制定都是英國政府及其部門的變革企業。 值得慶幸的是，他們都有一個關鍵的成功因素：數據。 將許多公共服務放在網上確實可以將公民定位在政府核心方面，但可以實現更多的改善結果。我們最近調查了政府IT領導人，以了解他們對所取得的進展以及哪些因素使製動器進行轉型的看法。 ...

閱讀本報告，以發現CISO和高級網絡安全專業人員計劃如何加速不同用例的自動化網絡安全，因為全球經濟從大流行中恢復過來。 隨著分佈式勞動力創造擴展的威脅表面，組織正在尋找自動化其安全系統以主動減輕網絡威脅的方法，同時支持不斷增長的混合工作環境。但是，他們是否信任網絡安全過程自動化，並且缺乏信任嗎？ ...

數字領導者經常問他們如何幫助他們的員工和業務。答案是提供吸引人的員工經驗。儘管舊系統不會在混合動力的新世界中削減它，但是有一些切實的方法可以自動化，擁抱新的工作風格和偏好，並參與和保留員工。閱讀本報告以發現三個最大的員工體驗趨勢，他們提出的挑戰以及如何將這些挑戰變成真正的機會。 ...