戴爾及其合作夥伴提供了一系列解決方案，使他們的客戶能夠改變勞動力的能力。戴爾（Dell）委託福雷斯特諮詢公司（Forrester Consulting）進行全面的經濟影響™（TEI）研究，並檢查企業可能通過部署三種關鍵勞動力啟用解決方案而實現的潛在收益和成本，即：
›最佳設備體驗：一項硬件策略，結合了一系列戴爾PC，平板電腦和外圍設備的選擇，並具有快速的配置和交付。
›統一端點管理（UEM）：一種用於管理移動設備的集成方法，PC。和其他工作站技術。在此案例研究中，已經評估了Workspace One（VMware的UEM解決方案）的實施。
›企業合作：包括消息傳遞，會議，文件共享和社交媒體的業務使用等功能。在此案例研究中，已經評估了Microsoft Office 365的合作元素，即OneDrive，SharePoint，Teams，Skype for Business和Yammer的合作元素已得到評估。
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