數字轉換
進行轉變以確保與Aruba Central的云網絡建立的5個理由
通過雲管理網絡邁出現代化的下一步。雲已被證明是企業的優勢。通過雲應用程序,計算和存儲進行現代化,在所有業務部門提供了更大的協作,快速創新和成本效率。 網絡是下一個採用雲的領域。轉變是正確的,因為傳統網絡非常複雜,並且經常否定雲計算本應提供的好處。 該電子書概述了您應該轉向雲管理網絡的5個原因,這對您意味著什麼。 ...
通過總經濟影響評估的三種策略來改變員工生產力
戴爾及其合作夥伴提供了一系列解決方案,使他們的客戶能夠改變勞動力的能力。戴爾(Dell)委託福雷斯特諮詢公司(Forrester...
領導趨勢報告:員工經驗路線圖2022-2025
數字領導者經常問他們如何幫助他們的員工和業務。答案是提供吸引人的員工經驗。儘管舊系統不會在混合動力的新世界中削減它,但是有一些切實的方法可以自動化,擁抱新的工作風格和偏好,並參與和保留員工。閱讀本報告以發現三個最大的員工體驗趨勢,他們提出的挑戰以及如何將這些挑戰變成真正的機會。 ...
更有效的CIO-CFO合作夥伴關係
它如何在不斷變化的世界中取得成功? 為了找出答案,德勤和工作日對世界各地有600多個CIO進行了調查,結果就加入了。 閱讀此報告,以了解我們所說的“漸進式CIO”如何在協作,創新和數字化轉型方面引導了這一目標。 ...
電子書:由Cloud PLM管理的產品開發策略
發現您的產品開發策略如何受益於現代云軟件即服務(SaaS)PLM。 大多數公司希望盡快從其產品生命週期管理(PLM)投資中獲得最大的收益。雖然購買PLM可以相對較快地完成,但收益僅帶有成功的生產實施。 您部署新的PLM環境的速度越快,用戶可以採用和使用它,您的公司越快地管理新產品開發過程。 好消息是,現代的雲PLM解決方案是設計和架構,以幫助您的公司實現新解決方案的快速部署和採用,並創建靈活,可擴展的環境。 那麼,哪些因素可以推動快速價值? 立即下載電子書 ...
領導趨勢報告:客戶體驗路線圖2022-2025
領導者一直需要進行創新以滿足企業和客戶的需求,但是最近為一個日益數字,非接觸式的世界重新構想了客戶體驗。客戶服務不再僅需要達到高標準。提供客戶想要的體驗需要非常出色。閱讀此報告,以發現2022年的三個最大客戶體驗趨勢,即他們提出的挑戰以及如何將這些挑戰轉變為真正的機會。 ...
Forrester:管理安全風險和合規性
數據的爆炸和設備的擴散需要更好的安全工具和監視企業。保護敏感的公司數據不僅應該是合規義務,還應該是業務命令。 正確的技術合作夥伴將幫助推動安全,風險和合規目標。 這項Forrester諮詢研究評估了保護和啟用員工所需的不斷發展的安全趨勢和技術。 立即下載它是為了發現在遵守安全協議時如何授權員工能夠提高員工生產率和關鍵安全管理建議。 了解有關Intel®驅動的Dell...
擺脫設備生命週期管理的麻煩
它對業務的成功變得更加至關重要 - 當今的IT決策者中有84%同意。1然而,它通常在數字化轉型等基本舉措中卻被稀薄地延伸,從而幫助員工適應遠程工作和安全性。 以HP設備為服務,您可以在可預測的付款中獲得正確的設備,維修服務和AI驅動的分析,並具有靈活的條款,以優化您的現金流。 ...
在聯絡中心應用AI的最佳實踐:7個步驟,以最大化AI福利
準備通過改變遊戲的AI來改變您的聯繫中心?阿伯丁的專家在這裡提供幫助。 使用本電子書中的技巧和最佳實踐來增加CSAT,更快的分辨率,並改善您的聯絡中心的員工參與度,這要歸功於AI。 在電子書中,您將學習: 立即下載以探索AI如何改變您的呼叫中心! ...
數據治理的數據編目:5個基本功能
如何推動企業數據治理計劃轉發。 在當今以創新為導向的經濟中,您有效利用企業數據的能力決定了成功或失敗。對於任何尋求數據競爭優勢的企業,企業數據治理已成為戰略優先事項。數據治理可確保用於做出關鍵業務決策的數據值得信賴。它使您能夠測量和監視數據的質量,從而使從分析到客戶體驗計劃的所有內容都更加成功。 成功的數據治理計劃提供了關鍵企業數據的整體,端到端治理。它確保企業數據受到信任,管理和保護。 ...
大猩猩獲得IT資產管理成功指南
Itam是關於知道您擁有的,它在哪裡,誰在使用它以及它的成本。如果您希望數字業務成功,則需要了解運行它的軟件,硬件和雲基礎架構。 對某些人而言,ITAM遠不及其組織的迫切需求。這是一種危險的(甚至可能致命)。如果您不知道自己擁有什麼,如何管理資本和運營成本?如果您不確定哪些資產在哪裡,該如何確保組織?您怎麼知道您是否不合規?您是否願意等待政府官員或大牌供應商告訴您?如果罰款罰款,那可能是一場昂貴的對話。 現在閱讀以發現更多有關ITAM及其重要性的信息。 ...
工作日如何推動英國數字化轉型在公共部門
在Workday,我們的人力資本管理軟件和企業雲應用程序正在支持公共和私營部門的增長,賦予英國工人能力,並幫助建立更具創新性,更具彈性的經濟。 ...
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