曾經有一段時間，IT組織的角色清晰明確。 規範工作站，照顧網絡，也許傾向於大型機或服務器。就是這樣。那些日子已經一去不回。 像您這樣的技術領導者已隨著趨勢的變化而適應和發展。您意識到雲可以節省成本和敏捷性。您知道混合動力的工作正在改變端點格局。您已經看到了IT功能是如何從陰影中脫穎而出的，並揭示了自己是一種變革性的業務推動者，而不再僅僅是業務支持成本。 遊戲已經改變。 立即閱讀以發現2022-2025的路線圖，以提供創新和自動化的IT服務，網絡安全和資產管理。 ...

它如何在不斷變化的世界中取得成功？ 為了找出答案，德勤和工作日對世界各地有600多個CIO進行了調查，結果就加入了。 閱讀此報告，以了解我們所說的“漸進式CIO”如何在協作，創新和數字化轉型方面引導了這一目標。 ...

自大流行開始以來，數字化轉型已經見證了前所未有的加速。所有企業（無需公司規模，垂直市場或地理位置）縮短了數字優先模型，以適應一個數字技術是與客戶互動的唯一方法。此外，大多數企業迅速確定混合工作（工人在辦公室和家庭之間分配時間）將成為主要工作方式，並進一步強調數字工具，以保持團隊保持聯繫，無論其實際位置如何。 數字時代的獲獎者將取決於員工和客戶體驗的轉變，這取決於人們之間的互動質量。對經驗的強烈關注提高了通信的標準，這是改善客戶與員工之間的參與的關鍵。 ...

組織希望確保其聯繫中心提供積極的經驗，以吸引，滿足和留住客戶。今天的辯論是自動化技術和人類員工將扮演的角色。閱讀2021...

在基礎架構中擁有身份驗證授權使您可以擁有一個真實的來源，可以在整個企業中為任何資產進行身份驗證用戶。這是一種基本的身份和訪問管理方法（IAM），它可以使您的業務敏捷，可擴展和安全，從而消除筒倉，同時為用戶創造無摩擦體驗。 該白皮書是一份指南，可以幫助您充分利用Pingfederate解決方案，涵蓋以下主題： 在基礎架構中擁有身份驗證授權使您可以擁有一個真實的來源，可以在整個企業中為任何資產進行身份驗證用戶。這是一種基本的身份和訪問管理方法（IAM），它可以使您的業務敏捷，可擴展和安全，從而消除筒倉，同時為用戶創造無摩擦體驗。 ...

儘管大多數組織已經在使用兩個或多個雲，但較大組織中的大多數團隊仍在專注於主要使用一個雲。但是，隨著這些團隊在使用雲方面變得越來越戰略性，他們越來越多地發現，他們需要在多個雲中構建，操作和管理應用程序。 展望未來，每個人都開始看到每個團隊成員在一個雲上工作的模型是不可持續的。結果，組織開始尋求方法來利用App...

數據是組織最有價值的資產，無論規模或行業如何。為了完全釋放數據的潛力，組織必須注意數據所在的位置以及如何管理數據以及如何保護數據。許多組織在SAP環境中捕獲和處理其許多數據。...

在當今的世界中，應用程序增長是前所未有的和企業應用程序，並在廣泛的雲端點上...

歡迎使用《 Gorilla指南》……®在Where Worldh World，Foundation Edition中前進。本書探討了公司和組織為全球大流行而做出的工作習慣和安排的變化，以及計算技術和基礎設施的變化，這些變化和基礎架構的變化應及其在地點，實踐和程序中發生巨大變化。 了解從某個地方的工作（WFA）世界意味著管理IT工人和其他用戶，客戶和合作夥伴，他們在使用移動設備和/或PC時可能正在移動或在家中工作，通常會互換...

體驗不僅僅是接觸點 - 客戶如何實現所需的結果。 閱讀本指南的五步路線圖： 了解如何通過單一的行動系統來自動化整個組織的工作，並授權員工無縫合作，以迅速而始終如一地處理客戶請求。 ...

甲骨文的Toad®已成為IT社區的首選工具已有十多年了。有了蟾蜍，您是由200萬多個Oracle專業人士組成的精英社區的成員。 無論您是新手蟾蜍還是已經使用了幾年，都應該熟悉一些功能，以達到最大的生產率。 該文檔為您介紹一些蟾蜍版本和模塊的一些蟾蜍基礎知識和功能。 ...

這8個IT團隊成功地適應了快速變化。 其他公司如何面臨支持大型分佈式勞動力的挑戰？一些組織在2020年初成功地導航了突然的工作場所樞紐，而另一些組織則面臨重大障礙。 在電子書中，您將發現IT團隊如何使用VMware...

六步計劃，用於停止付款重定向，供應商開票欺詐和禮品卡騙局 有時，您老闆的電子郵件並不是您老闆的電子郵件。商業電子郵件妥協（BEC）已成為網絡犯罪的最昂貴形式，僅在2020年就欺騙了超過18億美元的受害者。這些高度針對性的網絡安全威脅很容易落在傳統的安全工具上，並且不可見。了解如何通過我們的綜合指南和六步計劃來管理它們。您會發現： 立即下載指南。 ...

全球大流行已經改變了員工與工作場所之間關係的範式轉變。 從家里工作或更準確的遠程工作的概念從未經過全面測試。直到必須按大規模和速度進行企業，企業適應了面對全球“留在家”訂單時的運營。 隨著工人開始返回辦公室的方式，人們認識到，許多人希望在Covid-19-19大流行期間保留一些靈活性。 這意味著企業面臨挑戰：他們從哪里聯系，如何联係以及與之聯繫。 ...