員工經驗

出色的優化:超級自動化指南
有必要使復雜的,臨時的過程更容易訪問,更高效,並且具有更多的智能。 為了確保自動化能夠真正實現其目標,至關重要的是,我們必須將人們放在當今的數字化轉型工作中。此外,我們體驗了一種新的技術領域,該領域已準備好幫助人們取得更多的成就。 閱讀本人第一指南過度自動化指南,以了解如何幫助您的員工: ...

創造和改變員工的經驗。 IT領導者指南。
通過消除傳統工具的生產力障礙,超出員工對簡單,上下文和直觀的數字互動的期望,發現雲人力資源技術如何通過消除舊工具的生產力障礙來提供更豐富的員工體驗。 ...


如何實現Slack 3倍ROI
我們的新遠程現實使協作工具比以往任何時候都更為重要。這些工具定義了整個員工的經驗,並影響從文化和員工敬業度到運營成本和客戶忠誠度的一切。 但是我們不能僅僅在線移動傳統的工作行為,並期望更好的結果。通過視頻會議舉行的會議仍然效率低下。聊天中發生的一對一對話仍然掩蓋了信息流。 Slack不是複制和貼上的辦公室行為,而是為數字工作場所本來的合作提供了新的範式。而且底線的好處不容忽視。 更快的決策,更好的員工經驗和更有效的業務流程只是一種轉變的協作方法所帶來的一些優勢。 下載我們的最新電子書,並了解各地的組織如何在遠程工作時代使用Slack削減成本,提高安全性和最大化生產率。 ...

“知識搖滾!”聯絡中心知識管理簡介
不錯的CXONE的最新電子書“知識搖滾!”是為客戶提供清晰,可訪問和有用的內容的綜合指南,同時幫助代理商提供更好的支持。從搜索引擎到交互,知識管理對於提供輕鬆的客戶體驗至關重要。 在這本電子書中,您將學習: ...

計劃以數字領導的未來
我們與國防部集團(DODS Group)的研究發現,有85%的政府決策者同意他們的“大流行加速數字化轉型”。 與國防部集團一起閱讀我們的白皮書,以探索政府組織內的數字化轉型優先事項和障礙。您還將了解更多有關: ...

改善一線員工在零售方面的經驗
當今的零售商需要更好的解決方案來幫助他們克服招聘挑戰並為人才贏得戰爭。 下載此電子書以了解組織如何投資於工人,以及移動友好的工作日HCM應用程序如何幫助賦予員工權力並增強他們的體驗。 ...

在交付出色的服務時提高IT代理生產力並削減成本的6種方法
數字工作流創造了出色的體驗並解鎖生產力。作為ServicEnow®SM客戶,您已經在推動非凡的業務成果。但是數字轉型和流行時期的情況需要更多。它的工作量和對IT服務的需求在當今的數字世界中正在增加,因為依賴在混合工作場所的技術服務上迅速增長。現在,您的IT組織比以往任何時候都必須支持揭露這些挑戰的勞動力的最新變化: 最近對ITSM領導者的調查顯示,有73%的人希望獲得省錢的自動化,有56%的人尋求提高員工效率,而43%的人希望提高員工滿意度。 立即閱讀以發現六種提高IT代理生產率並降低成本的方法,同時提供出色的服務。 ...

“你會準備好嗎……如果爸爸有2。5年的親生假期?”
中型公司在全球經濟中發揮著關鍵作用,推動了大量創造就業機會,經濟增長和創新。但是,它們也不是成長挑戰的不舒服,例如發展到新的工作世界的能力。您如何支持新員工的要求並預期未來?您如何應對法律和法規的變化,例如育兒假?應對這些挑戰需要組織敏捷性。準備好了嗎? ...

為什麼電子符號是業務彈性的關鍵 - 數字時代的埃森特的業務價值
這是您無法忽略的轉變。 電子簽名已成為工作流程的核心,使公司能夠擴大更廣泛,更快的速度並保持競爭力。在一項新研究中,IDC報告說,企業被吸引到他們提供的增強安全性,可定制的體驗,速度和合規性。 這聽起來像是一個夢,正確的平台可以使它成為現實。這就是為什麼我們很高興為您帶來盒子標誌,這是內容雲的一部分。有了一個安全的平台,您便可以更快地關閉交易速度,輕鬆地在車載人才上,並稍後安全地招募新供應商。從一個地方免費索取無盡的簽名,並管理從創建到簽名和保留的每個步驟。 發現如何在IDC技術聚光燈下保持彈性,並由Box贊助,“數字時代的Esignature的業務價值”,並獲得獎勵報告摘錄,詳細介紹了為什麼Box在IDC...


提高員工生產率和組織效率的5個步驟
每個組織都需要在任何工作的地方想要更高的生產力和滿意度,以增強他們的能力。必須確保您的員工可以與他們工作的公司建立聯繫,感到有價值,並最終提高生產力。我們概述了您可以採取的步驟來整體查看員工體驗並推動統一的多部門服務經驗。 ...

領導趨勢報告:全球應用程序開發路線圖2022-2025
在整個企業中採用新技術時,數字領導者需要保持步伐,但是如今,大多數應用程序開發人員花費了太多時間來維護應用程序並響應關鍵事件。有明顯的趨勢可以幫助您自動化並採取更敏捷的方法來進行全球應用程序開發。閱讀本報告以發現三個最大趨勢,它們如何挑戰全球應用程序開發以及如何將這些挑戰轉變為真正的機會。 ...

惠普積極的見解經驗管理
當今的工作環境看起來與以前有很大不同。而且它仍在發展。我們中的更多人正在遠程工作。我們正在整個城市,州和國家進行合作。越來越多的員工使用他們的個人設備。...
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