項目管理
保持AI控制:識別,評估和量化風險的務實指南
我們的大部分日常生活與人工智能交織在一起。從觀看我們的娛樂流服務推薦的電影,到與客戶服務聊天機器人互動,再到在社交媒體應用程序中自動吸引朋友的照片,AI在豐富我們的生活方面發揮了無形的作用。雖然AI可能被視為企業發展和消費者便利性的靈丹妙藥,但它仍然是一項新興技術,並且需要通過適當的護理和準備來實現其爆炸性增長。我們如何應對它提出的挑戰,以及如何確保它確實應該做什麼? 數據治理的重要性,推出前進行嚴格的測試,一系列人類問責制,道德規範等等,都詳細介紹了您的AI控制。人工智能不會永久解決我們的所有問題,但它可以(也可以)向我們介紹新的解決方案。這些解決方案只能通過適當的計劃,持續維護以及最重要的是人類監督的基礎來實現。 您將學到什麼: ...
超融合基礎設施的下一步是什麼:2019年的5個強大的HCI用例,超越
在過去的幾年中,超融合的基礎設施已成為一種突破性的IT技術。 使用正確的HCI解決方案,IT團隊可以降低成本,提高敏捷性並降低複雜性...
IAM為現實世界:身份治理
在現實世界中,治理是一個主要挑戰。 實際上,在獲得訪問,安全,控制和管理之前,甚至無法考慮治理。 閱讀此電子書,以獲取有關身份治理的重要信息以及如何在考慮複雜性,合規性和有限的IT資源的同時有效地管理它。 ...
關於議程:數字化轉型的前年
想知道如何使前往雲的旅程更容易? IDG討論了Citrix和Microsoft的聯合解決方案如何幫助公司實現雲採用和Microsoft遷移。根據IDG快速調查,IT領導者比以往任何時候都更加專注於數字化轉型,特別是諸如身份和訪問管理以及安全性之類的計劃。 在本文中,您會發現: ...
為大流行後的工作場所做準備:決策者如何回應Covid-19
隨著企業的關注大流行世界的挑戰,人們普遍承認一件事。返回工作並不意味著恢復正常。經過幾個月的方式,我們的工作方式從根本上改變了,工作場所不太可能再次相同。 根據對2,400個ITDM的調查,該報告旨在提供有關IT部門如何受到大流行,其反應性質以及如何在未來24個月內塑造投資優先級的快照。 ...
2019 IT技能和薪水報告
2019年的IT技能和薪水報告為全球IT部門的內部運作提供了最有用的見解。今年的報告分為四個部分:Salary和Centersings,IT決策者見解,專業發展和工作滿意度以及未來的見解。 這些報告檢查了來自北美,歐洲,中東,非洲,拉丁美洲和亞太地區的IT專業人員的12,200多個調查響應的數據。 該報告得出的結論是,儘管IT專業人員過度勞累並感到被低估了,但他們也有望在個人時間內訓練,這會從IT決策者方面發出適得其反的信息。 下載該報告,以全面了解該行業,該行業分享了有關哪些因素影響薪酬,職業發展和工作滿意度的寶貴見解。 ...
Citrix工作區的權威指南
用戶經驗和生產力。 使用本指南了解為什麼Citrix Workspace提供了組織所需的解決方案,以最佳滿足您的業務及其需求。您將仔細研究我們的功能如何增強: •員工的敬業度和生產力 •雲轉換和管理 •安全與合規性 ...
未來準備就緒的身份和訪問管理
該電子書提供了五個基本原理,可幫助您找到一種新的身份訪問和管理方法(IAM)安全性。 對IAM實施一種未來的方法,該方法將解決您的直接用戶訪問挑戰,同時還準備處理接下來的事情...
成功管理特權帳戶的策略
正確獲得標準用戶的身份和訪問管理(IAM)就足夠了。 那您的超級用戶呢?特權帳戶和具有訪問權限的用戶具有獨特的要求,這些要求通常將管理和治理推向傳統的特權帳戶管理方法(PAM)的範圍之外。 ...
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