員工經驗
最大程度地利用您的投資回報率和員工在PC作為服務的經驗
創造一流的員工經驗是許多雇主的重點。隨著員工將大部分工作時間花在屏幕前,他們的PC可能是完成工作和沮喪之間的區別。正確的最終用戶計算解決方案對於吸引和保留最佳人才至關重要,而技術引起的停機時間的數量直接影響了他們的工作能力和產生收入。 在本文中,我們將討論PCAAS可能對您的組織產生的經濟影響,在PCAA中尋找什麼以及在組織中採用PCAA的過程。 了解有關Intel®驅動的Dell...
輕鬆的客戶體驗:如何提供快速無摩擦的服務
出色的客戶體驗是為客戶提供更多他們想要和更快的需求。這是關於使生活和工作的工作,對他們和為他們服務的團隊而言,這一點容易得多。 閱讀本電子書,以了解如何減少努力並為客戶和員工提供出色,快速和無摩擦的體驗。發現如何將智能自動化,人工智能和低代碼工具用於為您的企業工作,幫助您簡化服務,授權人員並加速結果。 ...
現代數字工作場所策略:為什麼要從任何地方工作和學習
工作或學習在物理上發生的地方不再定義用戶體驗。在對數字體驗和能力的需求的推動下,我們顯然進入了“從任何地方做任何事情”世界,從而為無邊界創新和靈活的協作創造了無限的潛力。 隨著我們曾經知道的辦公室經驗的不斷發展,組織領導者有一個巨大的機會重新思考工作的未來以及他們如何在其數字工作場所中最大程度地提高敏捷性,數據,創新和生產力。 為關鍵策略下載此白皮書C-Suite領導者應考慮在這個新的混合世界中推動組織成功。 了解有關Intel®驅動的Dell...
領導趨勢報告:員工經驗路線圖2022-2025
數字領導者經常問他們如何幫助他們的員工和業務。答案是提供吸引人的員工經驗。儘管舊系統不會在混合動力的新世界中削減它,但是有一些切實的方法可以自動化,擁抱新的工作風格和偏好,並參與和保留員工。閱讀本報告以發現三個最大的員工體驗趨勢,他們提出的挑戰以及如何將這些挑戰變成真正的機會。 ...
分析內幕威脅管理的經濟利益:企業戰略集團經濟驗證報告
根據Ponemon Institute的說法,您是否知道內幕威脅的平均年度成本現在為1,145萬美元?這是一個日益增長的問題,因為遠程團隊成為新工作現實。 您如何減少組織的成本?您能從內部威脅管理(ITM)技術中獲得正投資回報率嗎?企業策略組(ESG)著手證明您可以。他們的研究證實了該證明點: 下載報告以了解更多有關ITM的定性好處的信息。 ...
通往現代端點管理的途徑比您想像的要容易
設置員工設備和支持舊應用程序一直是時間的流失。現在,有這麼多員工已經從本地現場轉變為異地,試圖遠程管理所有這些工作,並手動地將其增加了數小時。它還減慢了用戶的速度,並在您的安全性中留下了脆弱的景點。 立即閱讀以發現HP服務專家如何遷移並自動化您的設備和舊應用程序管理從本地到雲。 ...
出色的優化:超級自動化指南
有必要使復雜的,臨時的過程更容易訪問,更高效,並且具有更多的智能。 為了確保自動化能夠真正實現其目標,至關重要的是,我們必須將人們放在當今的數字化轉型工作中。此外,我們體驗了一種新的技術領域,該領域已準備好幫助人們取得更多的成就。 閱讀本人第一指南過度自動化指南,以了解如何幫助您的員工: ...
如何實現Slack 3倍ROI
我們的新遠程現實使協作工具比以往任何時候都更為重要。這些工具定義了整個員工的經驗,並影響從文化和員工敬業度到運營成本和客戶忠誠度的一切。 但是我們不能僅僅在線移動傳統的工作行為,並期望更好的結果。通過視頻會議舉行的會議仍然效率低下。聊天中發生的一對一對話仍然掩蓋了信息流。 Slack不是複制和貼上的辦公室行為,而是為數字工作場所本來的合作提供了新的範式。而且底線的好處不容忽視。 更快的決策,更好的員工經驗和更有效的業務流程只是一種轉變的協作方法所帶來的一些優勢。 下載我們的最新電子書,並了解各地的組織如何在遠程工作時代使用Slack削減成本,提高安全性和最大化生產率。 ...
指導企業的雲轉換的四個宗旨
公司領導者越來越多地轉向多雲,以滿足不斷增長的客戶和員工經驗需求的方式提供應用程序和其他基礎架構,同時提供一種加速創新和現代化舊應用程序的方式。但是,向多雲的轉移並非沒有挑戰。沒有準備好的團隊經常遇到脫節的多雲操作,難以管理成本,合規性和績效以及在運營需求和團隊知識方面存在差距。 VMware從成千上萬的成功多雲遷移中學到了知識,建議您進行四個宗旨,以指導您的多雲策略。閱讀這本電子書,以了解這四個原則如何涵蓋標準化,簡化,優先級和合作夥伴關係的主題,將有助於您的組織製定並實施成功的多雲策略。 ...
建造。培育。駕駛。一個實用指南,可以自動消除它的繁瑣手段,激發新想法並推動數字優先的業務增長
探索目前推動技術卓越的前四個業務要求以及指導要塞的三個基本目標的結合:基本實力的聯繫,培養人們的最佳體驗以及對他們的最佳體驗以及不斷改變遊戲規則的創新。只有當您將要求和目標關聯時,您才能理解您的行動作為企業領導者所帶來的好處。通過本指南中的實踐,請參見世界各地公司的現實示例。 ...
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