企業今天認識到雲是其數字化轉型不可或缺的一部分。隨著組織轉移到雲以尋求敏捷性，可擴展性和靈活性，他們採用雲本地，智能和自動化解決方案以及多雲平台。 但是，常見的數據管理錯誤可能會阻礙組織進行分析現代化和投資回報率的旅程。對於首次或新部門開始新的數據倉庫和數據湖的組織也是如此。 好消息是，可靠的，雲納塔特的自動化雲數據管理策略可用於雲中的分析現代化，可以加速您的旅程，並最終從投資中實現預期的投資回報率。讓這本電子書作為雲中現代化分析的指南。 ...

成功，持續的數字轉型的道路並不是永無止境的。組織必須不斷發展並優化其立場，以解決機遇，捍衛競爭對手，並滿足監管機構和安全威脅的要求。由於轉型是一個複雜的過程，我們提供了一個清單和起點，以考慮如何管理激發出色客戶體驗的數字和數據策略。 立即閱讀並統一數據，創建敏捷內容，跨渠道運行並個性化以獲得最佳影響。 ...

數字化轉型（DX）項目旨在幫助組織更好地利用數據以獲得競爭優勢。這個優勢可以兩種形式實現。首先，可以說，數據可用性更大的組織將比遭受數據停機的組織具有相對優勢。無法處理客戶交易的公司可能會永久失去收入和客戶。其次，可以將數據分析利用為更好的客戶見解，確定成本節省或發現上級商品的組織將在其他人沒有的地方找到市場機會。 了解有關Intel®驅動的Dell...

惡意軟件將潛在的停機時間削減到幾個小時而不是數週。 Malwarebytes對Neoperl現有的病毒保護進行了補充，並與其云服務，網絡基礎架構，端點管理平台無縫合作，而不會中斷其業務應用程序。 立即下載以了解為什麼您應該選擇惡意軟件。 ...

您無限的潛力是在打電話 拋棄破碎的本地工具，並擁抱無限的雲 準備射擊月球了嗎？學習如何： ...

環境，社會和治理（ESG）是關於推動業務增長，同時建立更可持續，公平和道德的未來。但是，組織面臨實現ESG的巨大挑戰。最大的障礙之一是缺乏綜合戰略和運營能力，該策略和運營能力使團隊能夠在整個企業中激活和成熟的ESG活動。閱讀本指南，以了解ServiceNow如何幫助您實現ESG的影響和價值。 ...

如果有一個模型可以有條不紊地接近您最根深蒂固的關係數據庫遷移到Microsoft...

惡意軟件使其能夠將重點轉移到戰略安全項目工作上。 在這種情況下，該公司的研究分銷和存儲產品用於提供液體氣體，並使能源，工業和生命科學客戶輕鬆使用它們。當清理勒索軟件和惡意軟件開始抽出時間遠離其他重要的安全項目時，圖表轉向惡意軟件來蒸發威脅。 立即下載以找出使用了哪些解決方案。 ...

由於全球大流行，在過去的12個月中，每個部門，企業和個人都必須適應，但是高等教育已經看到了其歷史上最大的大修。從班級和校園與教育工作者和學生一起擠滿了ill，再到一個脫節和脫節的人的網絡，他們盡力適應一種新的學習方式。 2020年7月，我們向英國大學及其學生詢問了他們面臨的挑戰以及他們面對Covid-19的如何適應。六個月我們進行了另一項溫度檢查。該調查結果闡明了大學和高等教育機構為應對COVID-19在四個關鍵領域提出的一些挑戰所取得的進步： 該報告調查了現在和所有偉大的大學所做的工作，機會，困難和學生和機構的情緒。 ...

在過去的一年中，世界已經證明了網絡犯罪經濟的新興和網絡犯罪服務的迅速增長。我們已經看到這個全球市場的複雜性和熱情增長。我們已經看到，隨著網絡犯罪分子的持續甚至升級，在危機時期的活動中，網絡攻擊景觀變得越來越複雜。供應鍊和勒索軟件攻擊的新水平是一個有力的提醒，我們必須以新的方式共同努力，以保護地球的網絡安全。 知識是強大的。該報告涵蓋了Microsoft的安全專家，從業者和捍衛者的學習，以使各地的人們能夠防禦網絡威脅。 ...

正如職業運動員會告訴您的那樣，取得成功的始於智能策略，將障礙抹去贏得勝利。培訓，營養（甚至睡眠時間表）經過精心計劃，管理和優化，以使運動員獲得最佳機會獲勝。您的業務及其資產沒有什麼不同。如果您想保護收入並增強業務彈性，則需要獲勝的策略和正確的數字解決方案來消除意外的硬件，軟件和云成本。但是現實是，每年，公司都會在軟件，硬件和雲資源上浪費太多錢。根據最近的一項調查，有66％的組織報告說有很多重複的硬件和軟件。1重複使他們處於違反審計合規性的風險。最重要的是，企業將預算的大約五分之一花在硬件上，儘管許多人承認他們繼續取決於老化系統而繼續冒險成功。 ...

大流行正在迅速跟踪中國（和該地區）的數字化轉型，因為越來越多的公司向DX投入更多資源，不僅在大流行期間保持韌性，而且在危機後蓬勃發展。中國故事的教訓是，儘管Covid-19帶來了憂鬱和厄運，但許多新的商業前景也在出現。公司應保持積極的心態，培養遠程工作能力和習慣，並增強在線營銷和客戶服務。 下載您的白皮書的免費副本，以了解有關在“下一個正常”中幫助您在中國蓬勃發展所需的關鍵技術的信息。 ...

行業專家預測，成功的企業將很快成為所有交易的100％數字化。挑戰是如何以正確的方式“數字化”。對於許多公司而言，這將是一個漸進的旅程。 人力資源世界正在迅速變化...

保持員工的參與，富有成效和聯繫從未如此重要，或者更困難。但是，當公司正確時，找到和保持人才會容易得多。這就是為什麼大多數人力資源領導者都將出色的員工經歷作為重中之重的原因。 繼續閱讀以了解Expedia，Ikea和Kimberly-Clark等組織如何優先考慮其人民和地點，如2022年的知識，包括： 為了保持競爭力，組織必須重新考慮其招募，參與和保留策略。重新構想員工的全部經驗是一種很好的開始方式。 ...