連接性

從PowerCenter遷移到雲的最佳實踐
任何企業分析環境的兩個關鍵組成部分是企業數據倉庫和/或Lake以及數據集成和管理平台。多年來,Informatica®PowerCenter®一直是全球企業的領先且值得信賴的企業級數據管理平台。 這份白皮書是為Informatica...

連接的參與:了解當今的營銷堆棧和生態系統
當今的消費者期望品牌能夠理解和與他們交談,而不會在設備上跳動時跳動。實現連接和真正的數據驅動的客戶參與需要計劃,並是一流的營銷技術生態系統(也稱為“堆棧”)。但是,在您建立一個適合您品牌獨特需求的生態系統之前,您需要了解可能的東西。 現在閱讀以了解更多 ...

邁向更強大的醫療組織的三個步驟
醫護人員處於這些挑戰的前線,提供護理,保持組織運行,並最終定義患者體驗。為了適應這些變化並發展,他們必須學習如何提高效率並降低成本,而無需犧牲護理質量。 ...

Omnichannel的內圈指南
Contactbabel的Omnichannel內部圓圈指南探討了在維持人際關係的同時提供更多聯繫渠道的挑戰和機遇。請參閱當前云聯繫中心的引人注目的行業統計數據和反饋,並深入了解Nice...

優化雲安全性的關鍵步驟
你知道云中缺少什麼嗎 安全策略? 毫無疑問,轉向雲使您的企業更容易繼續創新和保持敏捷。但是,將您的安全實踐遷移到雲可能會像您自己導航。隨著數字表面的擴展,了解您在生態系統中管理安全性並減輕風險的選擇變得越來越重要。 立即閱讀以發現優化雲安全性的關鍵步驟。 ...

Hindsight是2020
COVID-19-19的大流行和分佈式的必要性如何改變了工作的未來? Forrester Consulting進行了一項由VMware委託進行的調查,向全球的全球未來決策者進行了對各種全球行業的戰略和安全責任的責任,涉及搬到任何勞動力的挑戰如何改變了他們的業務方式和方式他們認為業務將繼續完成。 發現這些業務領導者的見解,以改善組織的安全姿勢和員工在各個位置和網絡中的經驗,因為業務適應了此“新正常”,包括關鍵建議。了解73%的決策者認為這是本思想領導論文中的關鍵或高度優先事項。 ...

快速,連續和規模
破壞 - 無論是大(Covid-19)還是小型(新的啟動競爭對手) - 或多或少在任何行業中都變得司空見慣。現在,組織需要處於“數字通量”的連續狀態,這將使他們能夠做出回應,應對和繁榮。 無縫適應,掌握一系列“技術業務”功能的組織,可以最佳利用九種轉變,使他們能夠以數字方式證明自己的整個公司,並迅速,連續,連續地和大規模地提供與業務相關的技術。 根據13年的Deloitte/Outsystems合作經驗,本文檔評估了經驗教訓,以Deloitte的9個轉變研究出版物為起點。了解Outsystems應用程序平台如何支持和增強九種轉變,從而決定您未來的技術景觀業務。 ...

如何在全球市場上取得成功:化學公司盈利能力的途徑
儘管化學部門無疑是一個全球行業,但當今的公司並沒有在公平的競爭環境中競爭。 根據麥肯錫的說法,僅中國就已經佔化學需求和供應的30%以上,而40%的商標似乎已達到。同時,預測表明,在可預見的將來,中國化學品的數量增長將繼續向下趨勢。 立即閱讀以發現如何在全球市場上取得成功:化學公司盈利能力的途徑 ...


Dell Hybrid客戶端 - 滿足企業,最終用戶的現代PC需求以及IT
個人計算機(PC)不僅僅是一類設備。企業如何使用PC正在繼續改變。儘管某些組織主要需要支持專有的舊版應用程序以及本地管理的數據和網絡工作服務,但許多組織正在通過寬敞的基於雲的應用程序和數據服務採用和受益,以及靈活的管理和虛擬化技術。 意外的事件,例如Covid-19的流行病,迫使成千上萬的企業重新考慮他們的支持方式並為員工提供計算資源。 組織應該研究的一種解決方案是戴爾的新混合客戶端,該解決方案支持針對任務,知識和權力工人離散需求的一系列解決方案。 了解有關Intel®驅動的Dell...

不要分歧 - converge
數字加速正在推動混合IT體系結構的採用。這些新的混合環境將數據中心,校園,分支機構,家庭辦公室和多雲環境融合到動態的,相互聯繫的網絡環境中。當正確實施時,混合網絡提供了傳統無法提供的關鍵服務,例如操作敏捷性,高度刻度和位置獨立性。 立即閱讀以發現如何使用Fortigate...

VMware雲工作負載遷移工具
在開始一個雲遷移項目之前,了解您可用的策略和工具至關重要,這將取決於組織的目標,時間表,服務水平協議和工作量要求。例如,您的遷移策略可以優先考慮應用程序的現代化或減少本地數據中心足跡。 下載VMware雲遷移工具白皮書,以了解雲遷移的遷移策略,類型和工具。探索您的遷移選項,具有無縫的可移植性,包括AWS,Microsoft...

向SASE邁進:下一代網絡,雲和安全性
全球大流行已經改變了員工與工作場所之間關係的範式轉變。 從家里工作或更準確的遠程工作的概念從未經過全面測試。直到必須按大規模和速度進行企業,企業適應了面對全球“留在家”訂單時的運營。 隨著工人開始返回辦公室的方式,人們認識到,許多人希望在Covid-19-19大流行期間保留一些靈活性。 這意味著企業面臨挑戰:他們從哪里聯系,如何联係以及與之聯繫。 ...
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