一段時間以來，用戶一直在要求提供具有更好性能特徵的對象存儲解決方案。越來越多的應用程序發現對象存儲是其數據的天然存儲庫，因為其可擴展性和易於訪問性。但是，較舊的對象存儲不是為閃存設計的，也沒有優化以處理非常小的文件。 目前，除了有限的用例外，高性能對象存儲並沒有真正與傳統對象存儲重疊。這種區別會隨著時間的流逝而改變，因為傳統和高性能對象存儲最終都會添加奇偶校驗所需的功能。具有最平衡架構的產品以及對最新媒體進行優化的能力，最終將成為領先的位置 該GIGAOM報告是一系列文檔之一，可幫助IT組織在定義明確的功能和標準的背景下評估競爭解決方案。 ...

COVID-19-19的大流行和分佈式的必要性如何改變了工作的未來？ Forrester Consulting進行了一項由VMware委託進行的調查，向全球的全球未來決策者進行了對各種全球行業的戰略和安全責任的責任，涉及搬到任何勞動力的挑戰如何改變了他們的業務方式和方式他們認為業務將繼續完成。發現這些業務領導者的見解，以改善組織的安全姿勢和員工在各個位置和網絡中的經驗，因為業務適應了此“新正常”，包括關鍵建議。了解73％的決策者認為這是這份思想領導論文的關鍵或高度優先事項，事後看來是2020年...

大流行使組織在過去一年中發生了許多變化，但是邁向更多基於雲的基礎設施的轉變已經在進行中。 2021年Thales...

Slack委託Forrester Consulting進行了全面的經濟影響™（TEI）研究，並檢查了可能通過部署Slack...

在一個完美的世界中，信任永遠不會受到侵犯。網絡防禦將是堅不可摧的。任何員工都不會表現出惡意或允許其係統出於疏忽或粗心大意而受到妥協。因此，組織無需監視或管理內部風險。 不幸的是，這張白皮書中的證據描繪了不同的圖片。內幕威脅的頻率和影響都在迅速增加。沒有簡單的解決方案。...

現代組織已依賴固定的高速數據網絡，這些數據網絡是其核心網絡基礎架構，提供大數據，雲，SaaS和其他數字轉換技術。 這些關鍵技術和應用產生了大量數據。通常在寬闊和都會區網絡上傳輸的數據，使其暴露於各種網絡威脅。不幸的是，當涉及網絡安全計劃時，這些數據經常被忽略。 在為運動中的商業網絡數據構建保護時，發現要考慮的主要內容。 ...

儘管十多年來，Push仍然是創新的和多才多藝的。推送通知最初被品牌通過移動設備與客戶互動，已擴展。它們已成為日常技術不可或缺的一部分，可在智能手錶，桌面和移動網絡瀏覽器中找到。推動通知已被證明可以推動參與度，幫助品牌發展，維持和保留客戶關係。 立即下載以了解什麼是推送通知，如何利用它們以及為什麼它們很重要。 ...

大流行迫使組織重新考慮其運作方式並探索技術如何提供幫助。為了應對這些壓力，自動化使公司有可能更靈活地運營，並以更少的方式做更多的事情。同時，機器學習和人工智能（AI）等先進技術將使更大的效率和創新能力。 這本電子書著眼於公司為這些新的工作方式做準備時所期望的一些挑戰。它探討了他們以及他們的員工和客戶的好處，可以通過在工作場所實施自動化和智能技術來發現。 ...

對於當今的內部審計團隊，審核本身只是越來越多的職責範圍的一部分。 高管依靠審計師對潛在風險暴露的全面了解。整個組織的部門依靠他們洞悉威脅和脆弱性，以及解決問題和減輕風險的計劃。這種期望的高度需要改變審計師完成工作的方式：從傳統的“檢查框”評估轉變為一種基於價值驅動的，基於風險的方法。 ...

憑藉組織的前所未有的能力，數字地收集，處理和銷售有關世界各地人民的個人數據...

儘管用於保護企業數字資產的大量支出，但安全漏洞仍在上升。儘管數字供應鏈比以往任何時候都更加分佈，但投資水平與攻擊的數量和攻擊的數量和影響之間的斷開主要歸因於有利於外圍保護和點解決方案的方法。由於這些原因，企業需要開始對網絡安全性進行不同的思考。安全不需要新產品。它需要一個新的模型。從銷售層到C-Suite，從基礎架構到端點設備，都應用了組織結構的內在安全性原理。在本基本的指導高管摘要中，了解內在安全與傳統安全方法的不同，而CIO需要採取的步驟將這種模型運行以實現更大的業務敏捷性而沒有更大的風險。 ...

技術的創新破壞了傳統商業模式。公司已經開始適應的一種方式是通過第三方合作夥伴關係。傳統上，內部支持服務與第三方有關成本和流程問題。如今，他們的需求圍繞著改善業務工作流程，加強底線並滿足最終用戶需求。 為了在整個數字化轉型中保持競爭力，公司必須提高敏捷性，發展更簡化的工作流程，降低成本並防止潛在的安全風險。企業不僅需要僅依靠內部支持服務，還需要參與戰略夥伴關係和服務。 現在下載！ ...

任何用例的高性能，低成本的機器學習 感謝您的關注。閱讀電子書，大規模的機器學習：任何用例的高性能，低成本的機器學習，以了解AWS如何啟用機器學習的端到端解決方案（ML）採用（ML）。 ...

即使大流​​行限制逐漸消失，混合數字工作場所仍將保留。這意味著領導者應該停止詢問有多少人可以安裝在地板上，而是試圖在新的混合工作環境中理解該地板上的體驗和文化。 我們都有責任確保員工的安全。因此，至關重要的是，我們保持安全，功能性的工作空間，使我們的員工和組織都能。立即閱讀以管理七個關鍵組件，以管理安全有效的工作場所。 ...