在過去的幾年中，超融合的基礎設施已成為一種突破性的IT技術。 使用正確的HCI解決方案，IT團隊可以降低成本，提高敏捷性並降低複雜性...

企業越來越多地使用混合環境，但是此舉可能帶來風險和挑戰，尤其是對於採用DevOps的組織。混合環境安全如何自然地適合開發過程？ Hybrid...

對於金融服務組織來說，從來沒有更不確定的時間 - 更有希望的時間。 現在，由於金錢和付款主要是數字化的，全球交易現在以盲目的速度速度進行。從繁華的金融科技行業到主流技術巨頭的技術公司正在為消費者建立新的方式實現價值。除此之外，要求金融服務提供商必須充分認識並控制其數據以及如何使用的法規和授權。 金融服務高管需要重新考慮其數據方法，並創建新的方法來通過其組織識別，保護和流向高價值信息。一種新興的實踐，數據操作或DataOps將做到這一點。 閱讀此Forbes...

隨著零信任的概念獲得了吸引力，關於它的需要，從哪裡開始以及哪些技術最能支持該策略的混亂增加。 下載企業戰略小組（ESG）研究報告結果： 了解Illumio如何輕鬆地快速部署零信任細分，使組織有彈性。 ...

正如共同危機所證明的那樣，軟件中快速的應用程序開發和持續的迭代已成為表賭注。因此，低代碼平台現在是一種一流的開發方法。同時，來自更專業的細分市場的供應商正在將其功能納入更廣泛的用例，以及開發人員角色，從而導致數字流程自動化（DPA）和低代碼市場的融合。 該白皮書強調了領導者，表現強大，競爭者和挑戰者，並根據27個標準評估供應商，這些標準分為三個高級類別： 立即下載此白皮書，以了解該報告如何分析每個提供商以及如何幫助軟件專業人員為其需求選擇合適的供應商。 ...

作為其數字創新（DI）計劃的一部分，客戶正在轉向雲以減少資本支出並提高敏捷性。儘管有好處，雲遷移導致業務關鍵數據和服務散佈在雲和數據中心之間。這導致攻擊表面擴大，安全風險相應增加。 一些組織在不知不覺中絆倒了一個新的安全範式...

COVID-19-19的大流行和分佈式的必要性如何改變了工作的未來？ Forrester Consulting進行了一項由VMware委託進行的調查，向全球的全球未來決策者進行了對各種全球行業的戰略和安全責任的責任，涉及搬到任何勞動力的挑戰如何改變了他們的業務方式和方式他們認為業務將繼續完成。發現這些業務領導者的見解，以改善組織的安全姿勢和員工在各個位置和網絡中的經驗，因為業務適應了此“新正常”，包括關鍵建議。了解73％的決策者認為這是這份思想領導論文的關鍵或高度優先事項，事後看來是2020年...

您可以支持遺產和現代工作量嗎？您可以彌合數據中心與雲工具和流程之間的差距嗎？ VMware對亞太地區的301個組織進行了研究，包括澳大利亞，新西蘭，中國，印度和日本，並發現了4個關鍵趨勢： 下載此研究報告以查看其他人在做什麼，以及您的雲策略和應用現代化計劃是否有望。 ...

您如何解決客戶體驗革命？不斷發展的客戶期望塑造了新需求，以處理聯繫中心的下一代數字渠道。 該電子書提供了數據和背景，以及有關如何準備聯絡中心以提供您消費者已經期待的一流數字體驗的技巧和技巧。 ...

使世界變得更美好的地方沒有什麼是人為的。 在過去的幾十年中，技術將我們的世界逐漸變成了我們的祖父母不認識的一個世界。其中一些變化是關於我們家中和口袋中的小工具。許多其他研究人員和科學家都使用強大的高性能計算（HPC）超級計算機來回答生活改變生活的問題，並在生命科學，地球科學以及物理學，化學和天文學中引起了突破性的發現。 但是變革的速度即將加速。隨著HPC的價格/績效比率繼續下降，人工智能（AI）的領域正在大步前進，可能性幾乎變得無限。現在，商業界的許多人已經開始探索AI的可能性，以幫助他們更好，更快地實現其業務目標。這也許比以往任何時候都更有意義。 了解有關Intel®驅動的Dell...

新的遠程工作時代：分佈式勞動力的趨勢是一份全球報告，分析了對Covid-19的組織轉變。該調查由范森·伯恩（Vanson...

本文詳細介紹了需要進行更現代應用方法的DevSecops團隊的11個建議實踐。這些實踐大致命令與容器化應用程序生命週期的階段保持一致，從應用程序的構建方式到如何存儲，部署和運行。閱讀本文後，您應該對每個團隊在現代化時必須考慮的容器的生命週期進行更好的了解。 ...

商業界的最新變化挑戰了我們關於員工工作地點，工作方式，如何相互互動的假設，甚至對“會議是什麼”的定義。專家說，沒有回到舊的“像往常”的舊事物。 這種變化的核心是“辦公室”的定義。許多工人期望至少兼職繼續遠程工作。業務領導者應計劃結合遠程和現場工人，在許多情況下，主要的工作地點是遙遠的。 結果，基礎基礎之一 企業界（辦公室會議）也是 永遠改變了。 現在閱讀以發現有關現代會議的更多信息。 ...

企業增強競爭優勢並保持敏捷性的期望從未如此高。為了實現這些目標，組織必須不斷提高運營效率，同時改變員工和客戶體驗。全球大流行之後的工作模型不斷進一步促進了為員工提供標準化，無縫和優質的服務的需求，無論他們選擇在哪里或如何工作。 ...