人力資源數字招聘指南和入職指南
由...出版：
DocuSign
93％的千禧一代表示，在選擇雇主時，技術對他們很重要。
如果您負責公司的招聘和入職，您會知道吸引和保留頂尖人才比以往任何時候都更加困難。但是，儘管在招聘和入職方面需要數字化的需求增加，但許多公司仍然具有高度的手動流程和一致性的遺產系統。因此，人力資源工作人員正在使用模擬過程或書面工作和數字工具的混合時間來準備，簽名，採取行動和管理候選人NDA等關鍵協議並提供信件。這種效率低下且耗時的數字化不足可能會使公司對需求的候選人產生損失。
查看我們的報告以發現4個趨勢推動人力資源數字化的需求
閱讀更多
提交此表格即表示您同意 DocuSign 聯繫你 營銷相關的電子郵件或電話。您可以隨時取消訂閱。 DocuSign 網站和 通信受其隱私聲明的約束。
請求此資源即表示您同意我們的使用條款。所有數據是 受我們的保護 隱私聲明. 如果您有任何進一步的問題，請發郵件 dataprotection@techpublishhub.com
郎:
ENG
類型:
Whitepaper 長度:
6頁
更多資源來自 DocuSign
