每天，我們都會看到新聞頭條新聞的全球公司，因為它們非常公開應對不當行為和合規性挑戰。他們被罰款巨大，遭受不可估量的品牌損失。這些醜聞在合規，法律，人力資源和執行團隊之間產生了影響和級聯。 不幸的是，公司經常願意將其掃到地毯下。在許多情況下，直到為時已晚才發現虐待者和其他流氓員工。在大多數情況下，如果使用最新技術來匯總，分析和採取溝通數據，則相關公司可能會更快地確定有毒行為。 下載以發現： ...

大多數安全負責人知道，有效的安全意識計劃可以在降低風險中發揮出色的作用。但是，測量和溝通...

在過去的一年中，世界已經證明了網絡犯罪經濟的新興和網絡犯罪服務的迅速增長。我們已經看到這個全球市場的複雜性和熱情增長。我們已經看到，隨著網絡犯罪分子的持續甚至升級，在危機時期的活動中，網絡攻擊景觀變得越來越複雜。供應鍊和勒索軟件攻擊的新水平是一個有力的提醒，我們必須以新的方式共同努力，以保護地球的網絡安全。 知識是強大的。該報告涵蓋了Microsoft的安全專家，從業者和捍衛者的學習，以使各地的人們能夠防禦網絡威脅。 ...

環境，社會和治理（ESG）是關於推動業務增長，同時建立更可持續，公平和道德的未來。但是，組織面臨實現ESG的巨大挑戰。最大的障礙之一是缺乏綜合戰略和運營能力，該策略和運營能力使團隊能夠在整個企業中激活和成熟的ESG活動。閱讀本指南，以了解ServiceNow如何幫助您實現ESG的影響和價值。 ...

對於企業領導者來說，員工經驗從來都不是關鍵的主題。工作世界已經浮出水面，企業需要一種新的方法來確保他們的同事擁有最佳的環境，工具和支持。過去交付的方式不再有效。 閱讀這份白皮書並探討組織面臨的五個關鍵問題，因為他們希望創造一種世界一流的員工體驗，可以滿足其勞動力的未來需求。 ...

數據已成為許多業務模型的基本要素。如今，所有組織都必須使用數據，分析和機器學習來推動關鍵的業務決策，包括何時擴展產品產品，如何引入新的收入流，在哪裡自動化手動流程，如何賺取客戶信任以及如何優化互動與客戶和業務合作夥伴。閱讀IDG...

向每個人工作的每個人的突然過渡迫使它削減了所有通常的官僚主義和廣泛的計劃和部署遠程工作解決方案，例如Microsoft團隊，比任何人都認為可能的要快得多。 在這本電子書中，您將： ...

了解領先的高管如何看待數字加速的短期和長期利益，以及他們為實現數字轉型目標所採取的步驟。 ...

為了成功地進入數據驅動的企業，企業承受著從數據中提取更多價值的壓力，以便更具競爭力，擁有更多的市場份額並推動增長。...

組織希望確保其聯繫中心提供積極的經驗，以吸引，滿足和留住客戶。今天的辯論是自動化技術和人類員工將扮演的角色。閱讀2021...

您如何將數據運行？在變更是唯一常數的時候，IT領導者被要求加強。但是，舊系統可以跟上不斷增長的需求嗎？閱讀本指南，以了解您的所有人民和金融企業數據的一個來源如何幫助您： ...

《 Beadix Enterprise行為和風險報告》對美國，加拿大和英國的3000名公司專業人員和600個小時專業人士進行了調查，研究了工作場所不適的情況下工作場所不當行為的普遍性，以及人力資源對管理的反應。 該報告揭示了企業需要解決的嚴厲合規和人力資源問題...

環境，社會和治理（ESG）是關於推動業務增長，同時建立更可持續，公平和道德的未來。簡而言之，ESG是要通過做事來做得好。...

在技​​術方面，很容易包裝在規格和功能中。但是，技術的最重要方面是它對您的員工的影響。 支持現代工作環境所需的是一種設備管理的方法，可以提高員工從任何地方進行工作和創新的能力，同時使您能夠更好地控製成本，改善IT運營並保護公司免受網絡威脅。我們稱這種方法戴爾技術統一工作區。 在本文中，您將了解Dell...