最新白皮書
員工體驗平台的興起(淘汰 - 貝辛報告)
由於81%的員工感到被燒毀,員工經驗現在是首席執行官級問題。那麼,如何使工作變得更輕鬆,更有生產力?在我們的新報告中,發現創建無縫體驗的四個步驟。在內部,您會發現為什麼將工具和應用集成到單個平台上為業務增長和成功鋪平了道路。 ...
2020年觀看的四個數據和分析趨勢
引人入勝的主題(例如機器學習(ML)和人工智能(AI))的嗡嗡聲正在不斷增長。 但是對於數據和分析領導者來說,這些趨勢對從技術和過程到人類和文化的一切都具有實際影響。 借助2020年,數據和分析先驅確實正在調查其目前的業務,競爭,客戶批評和慾望以及加速創新趨勢。他們相應地改變了工作,業務和策略模型。 這項研究是及時的快照,可用於數據和分析領導者的實際問題和優先事項,並將其固定在與任何組織相關的四個戰略支柱上。 立即下載以查看我們希望在2020年看到的一些模式和預測。 ...
內部威脅人格化員工如何危害您的網絡安全
您的員工可以是您最大的資產,也可以是您的電子郵件安全性的最弱鏈接 在保護電子郵件和防止網絡攻擊方面,大多數組織將注意力和資源集中在入站電子郵件上。 在這本電子書中,我們將仔細研究一些與電子郵件相關的活動,這些活動經常從事這一內部人士(“隱藏”)威脅的傳播,然後討論您的組織可以採取的措施來保護自己的措施。來自這些“隱藏”威脅。在過去的一年中,內部威脅增加了:惡意員工的27%是粗心員工的32%。 ...
一些好女人:董事會的性別和領導
在過去的十年中,對全球董事會的董事會室是一個重要的問題。隨著公司面臨監管機構的壓力越來越大,投資者和其他利益相關者任命更多的女董事,這已經取得了緩慢的進步,以至於歐洲的一些董事會平均而言,平均而言,歐洲的某些董事會正接近性別奇偶校驗。問題仍然存在:這種進展是否持續了?女性董事會任命後發生了什麼? 現在閱讀以發現有關董事會領導婦女的更多信息。 ...
通過NetApp Keystone重新定義混合雲世界的客戶體驗
多種趨勢表徵了現代數字時代的商業時代。如今,成功的一項成功要求IT組織將自己從反應性服務推動者轉變為積極主動的競爭差異支持者。數據和應用程序是現代經濟的競爭工具,他們可以決定給定行業中的獲獎者和輸家人是誰 選擇技術,做出設計決策和購買解決方案都以無數人事週期的形式造成巨大的損失。...
報告:工業網絡安全指南
隨著企業在數字化轉型方面進行大量投資,工業網絡安全將越來越多地成為通過技術創新安全安全地促進業務目標的關鍵推動者。 促進運營技術(OT)的連通性和數字化為企業帶來了重大好處,包括: 下載本指南以發現更多有關工業網絡安全的重要性。 ...
更好的網絡幫助辦公室增長更強大,更快的方式
隨著經濟環境的變化和轉向遠程工作的轉變,我們都可以自信地同意管理您的業務'IT和用戶以前從未像現在這樣。隨著觀點的微小轉變,今天的DO或DIE連續性挑戰開始看起來更像是一代一代的機會和變革的燃料。 這歸結為一個簡單的問題:您的網絡是否利用或抗拒它?它可以轉移以確保您的員工安全,您的客戶快樂並適應新的工作方式嗎?還是出於任何目的的障礙,它沒有明確構建用於服務? 合適的網絡不僅可以幫助您的業務持續破壞,還使您能夠以更高的變化能力從不確定性中出現。這是六種更智能,更快的網絡永久升級您的業務的方式。 ...
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