最終用戶計算行業分析師兼VMware居民專家Brian Madden解釋了桌面虛擬化的全局，以及VMware...

在沒有外圍的商業世界中，並由遠程工作主導，在簡單的協作和數據安全之間找到平衡可能是具有挑戰性的。用戶和數據在傳統的IT防禦措施之外運行，這些防禦能力隱含地信任網絡內部的人。憑藉“永不信任，始終驗證”和保護數據的使命的咒語，零信任在使組織能夠支持長期工作的遠程方面發揮關鍵作用。 本指南將帶您通過零信任範式以及在零信任解決方案中尋找的內容。下載此電子書以查找： ...

網絡安全威脅正在迅速發展。在最新攻擊中，網絡犯罪分子正在使用一系列新技術和戰術。從與冠狀病毒相關的網絡釣魚和勒索軟件到高級持續機器人和數據剝離，網絡犯罪分子繼續發展威脅格局，以持續嘗試超越更多的受害者，並從他們的攻擊中賺更多的錢。 立即閱讀以發現有關如何防禦勒索軟件，網絡釣魚和其他攻擊的更多信息。 ...

一年改變世界的網絡安全，勒索軟件和電子郵件欺詐 作為2020年全球大流行的工作和家庭例行活動，網絡攻擊者猛撲。深入了解這一非凡時期如何改變了威脅格局，以及未來一年的含義。我們的首映威脅報告借鑒了網絡安全性最大，最多樣化的數據集之一，以通過以人為本的鏡頭探索用戶脆弱性，攻擊和特權。您將學習： 立即下載您的副本。 ...

零信託優先級已在2020年發展，需要使用端到端零信任方法來確保遠程員工的解決方案。 您應該如何制定零信託策略？ Forrester的零信託擴展（ZTX）框架可幫助組織了解必須在企業生態系統中應用零信任原則的支柱（或重點領域），包括工作負載/應用程序安全，網絡安全，人員/人員/勞動力安全，數據安全，設備安全，設備安全，設備安全，自動化和編排，以及可見性和分析。 立即下載以學習： ...

美國國家標準技術研究所（NIST）定義了特別出版物800-207中零信任原則的核心組成部分。該文件支持朝零信託作為政府安全標準的動力，如行政命令中有關改善國家網絡安全的概述。 ...

遠程工作的興起使許多公司措手不及。許多組織僅購買了足夠的VPN許可證和設備能力來支持其團隊的一部分。遠程工作的激增對兩者都造成了很大的壓力。 CloudFlare訪問可以通過現代化的內部管理應用程序來減少VPN的壓力。使用CloudFlare的全局網絡，訪問確定了Web應用程序，SSH連接，遠程台式機和其他協議，在其中評估了有關資源的每個請求以進行身份。當公司工具受到訪問保護時，他們會感覺像SaaS應用程序，並且員工可以以簡單而一致的流量登錄他們。 立即閱讀以了解CloudFlare訪問如何用CloudFlare的網絡替代VPN。 ...

BlackBerry 2022威脅報告並不是對2021年網絡攻擊的簡單回顧。這是直接和間接地影響全球網絡安全的問題。它涵蓋了關鍵基礎設施開發，對抗性人工智能（AI），初始訪問經紀人（IABS），關鍵事件管理（CEM），擴展檢測和響應（XDR）以及其他我們當前的安全環境的要素。 ...

隨著網絡流量從公司數據中心轉移到多個雲，攻擊表面呈指數增長。物聯網（IoT），移動優勢和其他數字轉換（DX）計劃正在增加網絡漏洞。 為了保護其數字資產，網絡工程和運營負責人需要超越基於外圍的網絡安全，以實施內部細分的深入策略。這涉及根據業務邏輯定義網絡內的安全區域以及控制對這些區域的訪問的策略。 通過與多個經過驗證的信任評估來源集成，安全結構為用戶，設備和應用程序建立並保持準確的信任水平。 ...

系統硬化是確保系統配置和設置以減少其脆弱性和受到損害的可能性的過程。這可以通過減少攻擊表面和攻擊向量來完成，從而攻擊者不斷嘗試利用惡意活動。 通過為所有IT系統創建安全和合規的狀態，並將其與持續的基於上下文的變更控制加基線管理相結合，NetWrix...

如果您在Infosec工作，並且沒有生活在岩石下，那麼您無疑聽說過EDR。 EDR或端點檢測和響應有望改變安全分析師中和攻擊的方式。不幸的是，像Infosec空間中的許多其他解決方案一樣，EDR也沒有承諾的炒作。 在以下報告中，我們使用傳統的EDR平台研究了其他挑戰，以及您可以採取什麼措施克服這些挑戰以實現有效的EDR實施。 立即下載以了解更多！ ...

數字技術改變了市場動態。客戶期望的經驗很棒，數字化轉型是交付這些快速發展的客戶期望的關鍵。要與客戶時代所需的敏捷性和CX卓越競爭，您的業務必須是數字化的。 在這份Forrester報告中，了解現代化企業應用程序的作用，特別是記錄系統（SOR）在數字化轉型中的作用，並了解為什麼客戶不再解決傳統的消費者企業關係。 發現數字企業如何使用技術來贏得，服務和保留客戶： ...

通過我們在數百雲和成千上萬的容器和工作負載中進行的工作，我們捕捉了組織可以通過採用雲首先採用安全方法來節省時間和金錢的最佳方式。 查看此電子書以學習： ...

全球大流行已經改變了員工與工作場所之間關係的範式轉變。 從家里工作或更準確的遠程工作的概念從未經過全面測試。直到必須按大規模和速度進行企業，企業適應了面對全球“留在家”訂單時的運營。 隨著工人開始返回辦公室的方式，人們認識到，許多人希望在Covid-19-19大流行期間保留一些靈活性。 這意味著企業面臨挑戰：他們從哪里聯系，如何联係以及與之聯繫。 ...