如今，大多數公司都使用有形的成本收益來衡量工作空間計劃的成功，這對於為該倡議提供資金的高管來說是明顯的。這包括由於管理平台的合併，減少安全威脅或由於更好的最終用戶體驗而減少服務台門票的成本節省。 這些以成本為中心的方法對於建立最初的業務案例很有用，但是他們錯過了工作空間的業務影響更大的船。 找出為什麼數字工作空間對員工和企業有益。了解一個偉大的數字工作空間： ...

Windows Server 2019和PowerShell全合一的假人提供了一個參考，可幫助您構建和擴展Windows...

針對筆測試的安全性漏洞的目標，測試，分析和報告 對於希望針對，測試，分析和修補黑客試圖闖入並損害組織數據的安全漏洞的公司，筆測試是必要的。它需要一個具有黑客技能的人來尋找使組織容易被黑客入侵的弱點。 假人的筆測試旨在使IT愛好者在各個層面上配備筆試的基本知識。這是那些擁有一些IT經驗但希望對如何在目標上收集情報，學習繪製測試的步驟以及發現分析，解決和報告漏洞的最佳實踐的步驟的人的首選書。 準備收集智能，發現繪製測試的步驟，並分析和報告結果！ ...

我們都知道機器人可能會導致站點減速或崩潰，啟用欺詐並竊取數據。但是他們也可能扭曲您為做出戰略決策而依靠的商業智能。 每種在線互動（Website訪問，API）呼叫移動應用程序以及其他訪問都受到機器人的攻擊。無論是欺詐，刮擦，垃圾郵件，DDO，間諜，先令還是簡單地更改您的SEO排名，機器人都在網站以及移動和業務應用程序上造成破壞。 但這還不是全部：他們也弄亂了您的商業智能（BI）。他們可能會偏向受眾群體指標，客戶旅行，甚至廣告購買，從而使商業決策質疑和昂貴。據Forrester稱，僅廣告欺詐將在2018年超過33億美元。 下載以了解更多！ ...

隨著您的進步，我們走得更遠。 毫無疑問，您知道正在發生的勞動力生產力的數字革命。計算機當然可以從成為工具到成為值得信賴的合作者。我們正在進入它的新時代。一種從根本上重新構想我們工作的地方，工作方式以及如何提供工作工具。 無論您走了多遠，這張有見地的論文都值得一讀。 特別報告：採用設計負責人的四個創新技術趨勢。 在本文中，您行業的一些主要思想家就機器學習，虛擬現實和4D打印等主題提供了見解和知識。 發現最新技術如何幫助您的團隊為未來建立。 ...

在2020年，安全信息事件管理（SIEM）解決方案將遠遠超過一個信息平台，擴展到包括防火牆和其他設備的合規性報告和日誌，以及用戶和實體行為分析...

實施人工智能（AI）是您今天最重要的事情之一，以使您的業務具有競爭優勢。 儘管許多公司在客戶服務交互中使用AI，但其價值遍及整個組織。 將AI帶入Genesys進一步，它內置在我們投資組合的每個領域。自動化您的信息，過程，見解和趨勢，並將其與人類團隊的力量結合起來，以最大程度地提高結果。 如今，在這些關鍵領域與Genesys產生影響： 該電子書展示了Genesys解決方案的不同以及我們的客戶使用這些解決方案實現結果的方式。 ...

需要簽署的一堆論文，歸檔裝滿文書工作的櫃子 - 這些文件迅速成為過去的遺物。無論它是否是正式計劃的一部分，如果要跟上客戶（和員工）期望，您的公司將需要進行數字化轉型。 無紙化是這種“轉換為數字”的重要組成部分，電子簽名在使之成為可能所需的工具中排名很高。 立即下載以了解更多！ ...

機器學習正在幫助企業突破可能的限制。 未來優化的員工可能比任何其他技術都多，人工智能的變革承諾（AI）捕捉了商業領導者的想像。自動化工作流程並釋放人類執行高價值任務，幾十年來引發了幻想和恐懼。但是如今，深度神經網絡，巨大的計算能力和龐大，不斷增長的數據供應的快速發展意味著，這些幻想在現實中正在實現這些幻想，以實現勞動力生產率的指數增強。 立即下載以了解更多！ ...

隨著數據湧入您的公司，您需要立即將其運行 - SQL是工作的最佳工具。借助此介紹性指南的最新版本，作者Alan...

在解決某些問題或需要充分利用多處理技術時，使用功能編程技術可以使您非常有效，以確保您從每個處理器（或核心）中獲得最大的收益。 功能編程範式支持純語言的概念（例如Haskell，僅使用功能技術）和不純語言（例如Python，實際上支持多個編程範式）。此外，功能編程具有很強的數學基礎：在許多其他範式中，每條代碼實際上都是一種表達式，而不是一個過程。 虛擬的功能編程探討了功能編程的純和不純粹方法之間的差異，以使您對編碼方法進行多合一的方法，否則很難掌握。 立即下載，如果您準備按摩數據以了解新事物的工作方式！ ...

通過威脅生命週期管理評估和改善安全操作的成熟度的實用指南。 這份白皮書探討瞭如何評估和進化安全操作中心（SOC）的原則計劃：威脅監測，威脅狩獵，威脅調查和事件響應。...

2019年的IT技能和薪水報告為全球IT部門的內部運作提供了最有用的見解。今年的報告分為四個部分：Salary和Centersings，IT決策者見解，專業發展和工作滿意度以及未來的見解。 這些報告檢查了來自北美，歐洲，中東，非洲，拉丁美洲和亞太地區的IT專業人員的12,200多個調查響應的數據。 該報告得出的結論是，儘管IT專業人員過度勞累並感到被低估了，但他們也有望在個人時間內訓練，這會從IT決策者方面發出適得其反的信息。 下載該報告，以全面了解該行業，該行業分享了有關哪些因素影響薪酬，職業發展和工作滿意度的寶貴見解。 ...

技術現在正在搖晃我們的工作方式。為了幫助IT領導者瀏覽最佳的前進道路，我們創建了一個名為CIO...