遵守
數字工作空間的雲傳遞安全性
隨著混合雲的採用和遠程工作的增加,傳統的連接模型(例如VPN和MPLS)不再滿足性能和安全要求。分佈式員工需要可靠地訪問其應用程序,但是不同的網絡和安全基礎架構使其難以滿足期望。 採用直接Internet訪問(DIA)允許用戶更快地將其連接到雲應用程序,但還需要該新訪問範式的邊緣計算服務,本地訪問點和集中策略管理。為了變得更加敏捷,企業需要一種新的,更現代的體系結構,以簡化複雜性,減輕安全威脅並提供更好的用戶體驗。 下載以了解有關任何設備的任何地方的綜合安全性和可靠訪問應用程序的可靠訪問,您可以使用Citrix...
建立更好的端點安全以保護整個網絡
嚴重的網絡攻擊的威脅並不是什麼新鮮事物,但是情況一直在變得越來越複雜。隨著IT環境的增長,跟踪和確保連接到網絡的所有端點是一項巨大的任務。管理和部署安全更新是耗時和挑戰性的,因為人們用來完成工作的各種設備。 立即閱讀以發現Kacer...
8部署模式結構以改變您的CI/CD
使用正確的部署模式使您的Devops現代化 良好的部署模式意味著快速且可重複的管道。出色的部署模式意味著快速,可重複和安全的管道。 深入研究部署模式結構,以在我們的新電子書中找到最適合您的SDLC需求的結構:8個部署模式結構以改變您的CI/CD。 下載電子書以學習: ...
確保金融服務中合規的通信
大流行以無數的方式重塑了業務,沒有什麼比人們交流的那麼多。在幾個月的時間裡,金融機構(FI)的員工採用了多通道電子通信(包括音頻(電話),視頻,短信/短信和消息傳遞),否則可能需要十年的時間。毫不奇怪,這種快速的推出強調了許多FIS的合規組,這些FIS需要監視和存檔內部通信以及與客戶的檔案,並為監管機構生成報告 立即下載以發現統一通信平台如何促進合規,協作和參與度。 ...
人力資源數字招聘指南和入職指南
93%的千禧一代表示,在選擇雇主時,技術對他們很重要。 如果您負責公司的招聘和入職,您會知道吸引和保留頂尖人才比以往任何時候都更加困難。但是,儘管在招聘和入職方面需要數字化的需求增加,但許多公司仍然具有高度的手動流程和一致性的遺產系統。因此,人力資源工作人員正在使用模擬過程或書面工作和數字工具的混合時間來準備,簽名,採取行動和管理候選人NDA等關鍵協議並提供信件。這種效率低下且耗時的數字化不足可能會使公司對需求的候選人產生損失。 查看我們的報告以發現4個趨勢推動人力資源數字化的需求 ...
內而外的企業:重新定義它的偏遠優先工作場所
一旦集中在內部管理的數據中心,現在將應用程序和數據分佈在多個公共和私有云中。這給IT團隊帶來了前所未有的挑戰,圍繞資產庫存,漏洞評估,補丁管理和客戶安全,更不用說幫助辦公桌響應和員工的生產力了。下載“...
暴露不確定性:報告風險的最佳實踐
隨著網絡威脅的增加,對於企業領導者來說,了解和減輕可能危及業務的風險至關重要。這種理解始於有效的風險報告。但是,如何成功實現風險報告? 自動化數據收集和風險評估有助於為您的公司的領導團隊提供所需的重要信息,以做出正確的決定來減輕風險並促進公司的目標。 這位專家指導的指南深入了解將風險視為目標的不確定性以及將風險衡量的不確定性與公司領導團隊最關心的戰略目標保持一致的重要性。 ...
快速,連續和規模
破壞 - 無論是大(Covid-19)還是小型(新的啟動競爭對手) - 或多或少在任何行業中都變得司空見慣。現在,組織需要處於“數字通量”的連續狀態,這將使他們能夠做出回應,應對和繁榮。 無縫適應,掌握一系列“技術業務”功能的組織,可以最佳利用九種轉變,使他們能夠以數字方式證明自己的整個公司,並迅速,連續,連續地和大規模地提供與業務相關的技術。 根據13年的Deloitte/Outsystems合作經驗,本文檔評估了經驗教訓,以Deloitte的9個轉變研究出版物為起點。了解Outsystems應用程序平台如何支持和增強九種轉變,從而決定您未來的技術景觀業務。 ...
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