雲
希望不是一個策略:用內容雲保護您的業務
似乎每週都有另一個網絡安全漏洞的消息。 Ponemon Institute發現,典型的數據洩露平均成本為390萬美元,只有一個違規行為可以將您公司的股票價格降低5%。沒有人願意成為這種典型的人...
數字轉型狀態EMEA 2020
在大流行之前,企業正在積極遷移私人應用程序到公共雲,並使某些用戶能夠從任何位置和任何設備訪問應用程序。為了應對全球危機,員工和企業很快就採用了這種新的靈活風格的工作方式。這已經創造了圍繞用戶,設備和應用程序的安全周圍的擴散,公司評估了新興的安全概念以應對這些新要求。 該報告包括關鍵的研究結果和建議,以幫助組織克服複雜的雲部署中的共同挑戰,並在數字化轉型期間解決安全問題。 ...
統一溝通和協作的好處指南
為了取得成功,現代企業必須尋求創建一個提供卓越的客戶體驗並支持增長的工作場所,同時吸引了新的人才,吸引和使現有員工可以輕鬆地與關鍵的業務系統和流程進行互操作。 在本指南中,我們將仔細研究升級IT以支持UCANDC解決方案的六個關鍵原因,現在是世界各地企業的必要條件。 ...
純統一快速文件和對象存儲
為了使企業最大化數據的價值,他們首先需要重新考慮基礎架構 - 重點是注入更簡單性並加速數據和操作。傳統的孤立存儲環境無法提供現代企業所需的功能。但是對於許多組織來說,純存儲及其統一的快速文件和對象解決方案可以代表實現“數據值最大化”策略的核心。 ...
進行轉變以確保與Aruba Central的云網絡建立的5個理由
通過雲管理網絡邁出現代化的下一步。雲已被證明是企業的優勢。通過雲應用程序,計算和存儲進行現代化,在所有業務部門提供了更大的協作,快速創新和成本效率。 網絡是下一個採用雲的領域。轉變是正確的,因為傳統網絡非常複雜,並且經常否定雲計算本應提供的好處。 該電子書概述了您應該轉向雲管理網絡的5個原因,這對您意味著什麼。 ...
AWS中的動態安全性:為雲和本地網絡創建無縫保護
亞馬遜Web服務(AWS)是320億美元基礎設施-AS-A-Service(IAAS)雲服務市場的無可爭議的領導者。這種廣泛歡迎的結果之一是,網絡罪犯將其全面的精緻惡意軟件武器瞄準了居住在AWS上的基礎架構,應用程序和數據。因此,負責設計,實施和維護AWS環境安全性的安全架構師應尋找可提供多層保護的全面解決方案,從而增強本機AWS工具。 無縫的雲本地集成和工作流程自動化是使精益安全團隊能夠管理不斷增長的AWS足蹟的關鍵。此外,由於應用程序和工作負載(和威脅)傾向於在AWS和本地環境之間移動,因此安全解決方案必須包裹整個混合網絡,以提供一致的,中央管理的保護,以減少操作開銷和安全風險。 ...
SaaS管理指南的未來準備
對於當今的現代IT組織,應用程序正在推動數字化轉型和業務成功。加上突然的全球轉變向一個越來越依賴遠程參與的世界,企業和政府機構正在將注意力從雲構成好奇心轉變為雲端,以便將來證明自己的業務。 了解有關如何成為“通過SaaS管理的未來”的更多信息,並發現5種方法可以使雲管理可以加速您的組織的發展到雲。 ...
內幕威脅全球報告的Ponemon成本
由Ponemon Institute獨立進行 外部攻擊者並不是現代組織在網絡安全計劃中需要考慮的唯一威脅。惡意,疏忽大意和受損的用戶是嚴重且日益嚴重的風險。正如2022年內幕威脅的成本:全球報告顯示,在過去兩年中,內幕威脅事件上漲了44%,每件事成本超過三分之一至1538萬美元。 這只是今年報告中的一些亮點: 下載您的2022...
通過創新的數據管理策略實現競爭性敏捷性
最近大流行引起的危機擴大了尋找解決高度孤立的依從性和風險系統的重要性,以及越來越多的網絡安全問題。利用創新策略利用數據的公司可以滿足安全需求,並在客戶見解和商業智能等領域獲得競爭優勢。 使用創新數據策略的領先金融機構的價值遠遠超出了監管合規性。該報告強調了企業如何更快地交付技術項目,並使其能夠廣泛訪問但安全的數據驅動的見解能力,以實現競爭性敏捷性。 ...
從多代勞動力中獲得最大收益
2020年看到了引入工作場所的遠程工作服務的爆炸。其中許多是迅速部署的,並託管在雲中。如果您有多代勞動力,您可能已經發現一些員工非常適合基於雲的工具,而另一些員工則掙扎。解決此類挑戰的最佳方法是什麼?您如何提供正確的靈活工具和服務來幫助增強多代勞動力的能力? 管理多樣化的勞動力可能具有挑戰性,尤其是對於那些也希望進行數字化轉型的組織。但是,數字技術還可以幫助使工作變得更輕鬆,更高效,並且對多代勞動力更具吸引力。 這本電子書將探索挑戰和解決方案。 立即下載以了解技術如何幫助您應對挑戰並有效地管理人員。 ...
“您會準備好嗎?...如果您的員工想從火星上工作?”
中型公司在全球經濟中發揮著關鍵作用,推動了大量創造就業機會,經濟增長和創新。但是,它們也不是成長挑戰的不舒服,例如發展到新的工作世界的能力。您如何支持新員工的要求並預期未來?應對這些挑戰的上升要求組織更快地行動。準備好了嗎? ...
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