最新白皮書
Rapac能源如何通過Cyolo確保其OT節省數週的工作
領先的電廠運營商Rapac Energy希望將其OT和SCADA系統安全地提供給外部供應商,全球支持團隊和客戶。新解決方案必須提供多個安全功能,這些功能符合由Rapac...
第365號辦公室365,第二版(可用於有限的時間)
如果您想在Office 365中的功能中掌握雲端,您來了,您來了... 在內部,您將逐步了解如何使用電子郵件,利用SharePoint在線進行協作,與團隊成員使用Skype進行業務溝通,與最新版本的Office...
Dell Technologies Unified Workspace:提供現代化的最終用戶體驗的方法
在技術方面,很容易包裝在規格和功能中。但是,技術的最重要方面是它對您的員工的影響。 支持現代工作環境所需的是一種設備管理的方法,可以提高員工從任何地方進行工作和創新的能力,同時使您能夠更好地控製成本,改善IT運營並保護公司免受網絡威脅。我們稱這種方法戴爾技術統一工作區。 在本文中,您將了解Dell...
常見問題解答:如何在單個混合雲平台上運行虛擬機和容器工作負載
應用現代化需要一種混合雲策略,該策略可以實現該組織已經用於虛擬機(VM)架構的相同平台,工具和技能,以無縫地增加對容器工作負載的支持。 帶有VMware...
改造高等教育 - 與Citrix和Microsoft邁出下一步
隨著世界適應2020年的經濟變化,它提出了一個問題:高等教育機構如何提供高質量的學習,而許多學生認為理所當然的設施...
COVID-19 Active Directory漏洞和攻擊,尋求總殲滅
威脅格局發生了巨大變化。您是否為新的破壞性攻擊做好了準備? IT安全從來都不是一件容易的事,但是冠狀病毒大流行使前幾年看起來像是在公園裡散步。隨著越來越多的企業用戶在家中工作,IT專業人士承受著極大的壓力,可以使有效的協作和強大的生產力。 但是,無論是在場所還是在雲中,他們還必須確保IT系統和數據安全...
ITSM Pro:超越開箱即用
在使用自動化引擎的任何系統中提供AI驅動的員工體驗。 IT組織已經發現很難與需求保持同步。服務經驗遭受了大量的員工要求和過多的手動,重複性工作的不知所措。而且不要介意不斷降低成本並進一步提高生產率以跟上的需求。 Servicenow®IT服務管理專業人士通過簡化自動化並提供智能,響應式IT服務來幫助客戶克服此類挑戰。 但是,當員工請求或事件需要其他系統中的操作或數據解決時,會發生什麼?這就是ServiceNow®自動化引擎的出現。 仔細研究某些用例,以及使用ITSM...
解釋了一個新趨勢:什麼是多雲?
多雲已成為現代IT的流行語之一,但對其實際含義缺乏共識。當人們談論多雲時,他們通常會用任何單個雲供應商或解決方案來刪除Lockin,以便組織可以自由接受雲提供的選擇和靈活性。 下載此報告以了解更多信息! ...
啟用端到端的零信任以實現有效的結果
零信託優先級已在2020年發展,需要使用端到端零信任方法來確保遠程員工的解決方案。 您應該如何制定零信託策略? Forrester的零信託擴展(ZTX)框架可幫助組織了解必須在企業生態系統中應用零信任原則的支柱(或重點領域),包括工作負載/應用程序安全,網絡安全,人員/人員/勞動力安全,數據安全,設備安全,設備安全,設備安全,自動化和編排,以及可見性和分析。 立即下載以學習: ...
API測試自動化和監視:避免使用錯誤的安全感
深入研究幾個毀滅性的API錯誤背後的故事,影響了五個著名的大型企業。了解由於常規的測試和監測而導致的“假陽性”和其他未被發現的問題是如何使這些公司部署不可靠的,有時甚至是脆弱的API。 您還將學習: 這份白皮書概述了IPSEC代理體系結構,以幫助客戶。了解將E2E功能性API測試作為生產中的監測轉換SLA的重複性API測試。 ...
現代付款如何幫助您解鎖收入
2022年的付款與幾年前的付款大不相同。從嬰兒潮一代到Z世代,所有人口統計數據中的消費者似乎都要求安全,無摩擦,移動付款方式。接受付款的企業(包括許多零售商,政府機構,金融機構,大學和醫療機構)正在現代化其付款平台,以提供賦予客戶能力同時保持業務敏捷的購物體驗。 現在閱讀以發現更多。 ...
它的洞察力:預防,調查,響應:您需要閱讀雲安全摘要
在相對較短的時間內,雲已成為組織建立其數字基礎架構的基礎,並且每個企業都必鬚麵對安全問題。隨著網絡攻擊者變得越來越複雜,找到了圍繞傳統端點安全性導航的創造性方法,至關重要的是,找到一種關於預防和韌性的解決方案與對威脅的反應一樣重要。 在此過程中,我們深入研究了哪些業務,IT和安全決策者真正需要知道何時保護其組織最寶貴的資產...
您的業務需要什麼混合和遙遠的工作場所
我們知道的大流行重新定義了“工作”。公司採用了新技術和工作流程來支持家裡的大型工作。工人迅速適應了新環境,許多人比以往任何時候都更加挑剔自己的個人生活和工作義務。 這是一個巨大的轉變,測試了我們的敏捷性和韌性。一個工人,領導人和雇主做出了艱難的決定和對工作生活的巨大變化。 總體而言,有83%的雇主表示遠程工作是成功的。員工工作的組織會看到更高的員工滿意度,保留率和生產力。一些 企業甚至報告了創紀錄的增長和利潤水平。 立即下載此白皮書,以查看您的業務如何切換到混合遠程領先的工作場所。 ...
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