組織正在建立由可組合和可擴展體系結構組成的混合數據中心。他們的混合設計使分佈式分支，校園和本地數據中心與數據中心互連，該數據中心託管各種基本服務部署在多個雲中。這種混合方法通過在雲中部署關鍵業務應用程序，同時維護本地數據中心中的其他應用程序和數據來提高運營敏捷性，以確保合規性和控制。該分佈式模型還可以更好地支持轉移的勞動力需求，從而使組織能夠隨時隨地從任何位置提供更好地訪問所有應用程序。但是在該雲模型中，至關重要的是要記住，企業本地數據中心對於保護這些應用程序，數據和工作負載仍然至關重要，這些應用程序，數據和工作負載無法移至雲，但仍然需要被員工，客戶，客戶，客戶，客戶，客戶，和合作夥伴。 ...

保險業正迅速成為一種數字體驗，保險提供商正在競爭這一數字化轉型。 Aruba的統一基礎設施將企業級LAN和WLAN匯集在一起。它在Axa...

如果您正在閱讀本文，那麼您已經做出了一些重要的決定。您決定投資數據治理，這意味著您已經決定數據對您的業務未來至關重要。更重要的是，您致力於進行數字化轉型，從而從根本上改變您的業務方式。 這些是大動作。和正確的。現在是時候實用了，因此您可以遵循最佳實踐途徑，使您的業務使用受管制的數據。 但是，開發和啟動一個數據治理計劃，該計劃將支持和加速數據驅動的數字轉型並不是一件小事。 ...

通過8種最佳實踐傳遞雲價值，以使您的雲遷移成功。 成千上萬的企業已遷移到雲中，我們捕獲了他們成功實現移民的最佳實踐。現在，您可以從他們的經驗中學習，以簡化和加速您的遷移，通過8種最佳實踐，使您的雲遷移成功。 通過將雲遷移放在快速道上，發現這些最佳實踐如何幫助您驅動價值。 ...

閱讀IT服務公司如何在簡化管理的同時增強UNIX安全性。 ...

在雲中運行任何應用程序，在場所和邊緣上運行 越來越多的企業正在發現基於雲的基礎架構的力量來推動創新，按大規模運行應用程序應用程序，降低成本並提供高質量的用戶體驗。 在這本電子書中，您將了解AWS如何幫助客戶： AWS擁有基礎架構服務的最廣泛和最深的投資組合以及任何云提供商的最大佔地面積，可以幫助您在業務中提供更好的用戶體驗。 ...

為了使雲轉換盡可能高效和成功，公司必須在整個過程中保持安全和合規。 這份執行簡介論文解釋說，有三種戰略最佳實踐是確保安全且合規的雲遷移的關鍵，每個企業和安全負責人都應該知道這一點。 ...

公共雲基礎設施已成為競爭創新的企業的關鍵資產。保護這種競爭優勢意味著尋找和消除嚴重的基礎設施暴露，這是由可預防的常見錯誤造成的 在此白皮書中，我們查看我們的五個最討厭的錯誤列表，這些錯誤可能會在IAAS環境中潛伏，從易於入侵的管理憑據到糟糕的事件記錄。 ...

在沒有外圍的商業世界中，並由遠程工作主導，在簡單的協作和數據安全之間找到平衡可能是具有挑戰性的。用戶和數據在傳統的IT防禦措施之外運行，這些防禦能力隱含地信任網絡內部的人。憑藉“永不信任，始終驗證”和保護數據的使命的咒語，零信任在使組織能夠支持長期工作的遠程方面發揮關鍵作用。 本指南將帶您通過零信任範式以及在零信任解決方案中尋找的內容。下載此電子書以查找： ...

您依靠網絡提供應用程序。但是，隨著它的規模，連接性和網絡之外的環境擴展到公共雲，我們不能僅依靠網絡來保護應用程序。一種新的細分方法...

一旦集中在內部管理的數據中心，現在將應用程序和數據分佈在多個公共和私有云中。這給IT團隊帶來了前所未有的挑戰，圍繞資產庫存，漏洞評估，補丁管理和客戶安全，更不用說幫助辦公桌響應和員工的生產力了。下載“...

多代應用程序。多代基礎架構。有沒有一種方法可以降低複雜性並簡化您如何管理這一切？ IDC詢問了900個IT領導者，他們打算如何在多雲景觀中使用VM和容器前進。 這項引人入勝的研究提出了一條前進的道路，並提供了有關： 下載最新的IDC研究論文，以幫助您塑造您的策略，以使您的數字業務運行。 ...

如果您的軟件開發人員和工程團隊每天能夠持續多次部署？如果他們需要少於一天的變更時間，並且花了不到一小時才能恢復重大事件怎麼辦？ 開發人員速度（快速運輸功能和錯誤修復的能力）是達到這種交付性能的關鍵。 立即下載以發現為什麼超過一半的開發人員選擇Slack作為他們更快地構建更好代碼的平台 ...

各個行業的公司都在尋求將AI和機器學習（ML）集成到工作流程中，以進行各種基本流程，包括客戶服務，供應鏈，運營和戰略決策。但是，對於當今的領導人及其團隊來說，很難將市場炒作與有意義的業務價值區分開來。 該麻省理工學院的斯隆管理審查執行指南旨在幫助決策者在機器學習之旅的每個階段面臨並解決他們的採用挑戰以加速創新。它還解決了公司在Covid-19-19（及以後）期間公司可能遇到的市場中斷，挑戰和機遇。作者與實施AI和ML的最前沿的從業者緊密合作，指南中的相關文章反映了對AI和ML勢在必行的三個關鍵水平的新社會經濟因素的最新研究：領導力，組織，組織，組織，組織，組織，組織和才華。 ...