零信任網絡安全模型已成為IT專業人員的普遍主題。許多組織對零信託和零信託網絡訪問（ZTNA）的需求有遠見，但是他們的願景的完整性不一定會被轉化為他們能夠實施的解決方案。 ...

人們的工作方式從根本上發展出來，組織需要能夠使工人從多個地點的生產力保持生產力。他們需要使員工能夠安全，安全地工作，無論是在辦公室，在家還是在路上。...

19009年大流行對世界產生了深遠的影響。企業已將他們設想的數字化計劃壓縮為數月的數字化計劃。被綁定到一個位置的員工現在可以從任何地方（WFA）工作，並且這種趨勢將在可預見的未來持續。...

許多組織已經開始採用零信任策略來保護其分佈式網絡免受網絡威脅的發展。閱讀本指南，探討了方法的起源，為什麼今天採取這種方法的運動正在穩步增長，以及確保成功採用零信任所需要的。 ...

在商業歷史上最具挑戰性的歲月之一之後，大流行迫使每家公司加速其最重要的轉型。但是，既然隧道盡頭的燈光似乎已經看到了，大多數企業都不確定前進的前進。試圖在前進和返回事物之間取得平衡，這件作品是要找到自己的更好方法。 立即閱讀以確定將最相關的想法轉化為特定學科的下一步。 ...

全球大流行已經改變了員工與工作場所之間關係的範式轉變。 從家里工作或更準確的遠程工作的概念從未經過全面測試。直到必須按大規模和速度進行企業，企業適應了面對全球“留在家”訂單時的運營。 隨著工人開始返回辦公室的方式，人們認識到，許多人希望在Covid-19-19大流行期間保留一些靈活性。 這意味著企業面臨挑戰：他們從哪里聯系，如何联係以及與之聯繫。 ...

我們已經擺脫了商業歷史上最具挑戰性的歲月之一。大流行迫使每家公司加速通常需要數年甚至幾十年的轉型。他們中間的主要人物？過渡到數字總部。 在大流行之前，組織的身體總部是協作和生產力的核心。數字工具補充了面對面的同步工作。但是這種方法不再滿足業務需求和員工期望。當今的世界各地的工作需要一個數字總部，該總部將在時區和實際空間之間連接團隊，工具，客戶和合作夥伴。 立即閱讀以了解領先的組織如何將團隊，工具和合作夥伴聯繫起來。 ...

隨著企業繼續採用數字創新，雲應用程序和新的正常工作工作，企業網絡變得更加複雜，並且隨著越來越多的邊緣而分散。結果，網絡周邊幾乎消失了。隨著越來越多的越來越多的地方連接到網絡的越來越多的地方，基於傳統的外圍安全方法（保護受信任的公司網絡免受不受信任的互聯網侵害）已經變得越來越無效。 ...