IT管理
內部圈子代理參與和授權指南
您的代理商不會要求您提供更多的自動化工具,授權和個性化的教練以及目標感,因為他們已經期望他們在那裡。 作為聯絡中心的負責人,您知道那些期望未達到的時會發生什麼:高流失,參與度低,錯過了KPI和不愉快的客戶。好消息是,您有能力賦予他們權力。 Contactbabel報告“內部圈子代理參與和授權指南”為您提供了更具參與和目的驅動的代理商勞動力的藍圖。了解最終用戶問題的答案,請參閱將自動化與勞動力渴望融合的好處,並開始為選擇的雇主遷移。 Contactbabel的發現和見解包括“什麼”,“為什麼”和“如何”更有效地吸引和賦予代理商的能力。 閱讀報告以學習: ...
應用現代化計劃獲得了IT預算的增長份額
將應用程序移至雲與更高的現代化成熟度相關。但是遷移到公共云不是目標。相反,領導者尋求靈活的基礎架構,使他們能夠將工作負載轉移到最合適的基礎架構。 在本報告中,您將學習: 從IDG下載此贊助的研究簡介,以了解更多信息。 ...
如何創建客戶想要的身份體驗
無論您是一家數字上的業務還是打算掌握全渠道服務,您的客戶都可以預期具有無可挑剔的安全性的簡單,輕鬆的登錄體驗。但是,僅使用傳統身份驗證方法就可以達到這些期望並不簡單。那麼,您的組織可以如何平衡安全性和簡單性之間的規模,CIAM在緩解該過渡方面起著什麼作用? 閱讀“如何創建客戶想要的身份體驗”的“現在”論文以揭示: ...
歐洲採用雲電話的晴雨表
基於疏遠的經濟已經出現,因為這場Covid-19危機影響了歐洲公司。 Mitel的2020年雲調查顯示,歐洲公司已經在大流行危機之前已經朝著雲技術發展,這不會影響公司電話新技術模型的趨勢。 當我們在這項調查中分析關鍵數據時,我們意識到歐洲公司已經在多個階段發展並變得更加敏捷,即使它們繼續堅持高質量的基礎設施。即使在使用方面,受訪者表達的決策標準也顯示出有關遷移到基於雲的電話系統的解決方案的一定程度的技術和營銷成熟度。 ...
數字工作區:成功的三個要素
它的領導人說,他們正在積極追求數字工作空間策略,但仍需要克服一些障礙。 今天的公司勞動力是移動和全球。員工通常在想要的地方和地點訪問他們的工作,通常帶有多個設備。 儘管這種新景觀可能是一場噩夢,但它的領導者實際上將其視為機會。他們使用它來提供改進的用戶體驗,他們說這對於數字化轉型至關重要。 但是,這些IT高管認識到,他們首先必須克服諸如平衡資源和解決安全的挑戰。 ...
安全有效地遷移和現代化雲應用程序
隨著企業優先考慮其云戰略,對公共雲的興趣以及採用的興趣繼續增長。最新的ESG白皮書回顧瞭如何以及為什麼成功採用雲的方式始於對齊云和業務策略。該公司的研究表明,許多組織繼續實施混合雲戰略,因為它們仍然重視其在基礎架構上的本地投資。 閱讀這份白皮書,以了解組織如何向雲外觀,以提高效率,提高安全性並提供更大的敏捷性。了解Hitachi...
關於AWS特權訪問安全性的5個神話
在當今的現代企業中,越來越多的公司依靠IAAS模型。實際上,有93%的IT決策者表示,他們的組織將敏感數據存儲在Cloud1中。遷移到云不僅提供了靈活性和成本效益,還可以使您的公司的IT部門擺脫存儲管理和服務器部署等任務,因此它們可以專注於創新和業務支持。 無論您是使用本地,混合動力或云基礎架構(例如Amazon...
雲安全的7個隱藏真理
該報告基於與特權顧問,威脅獵人和事件響應者的廣泛,最新的知識和經驗,該報告顯示了攻擊者如何繞過雲安全性以及您可以做些什麼來阻止他們。 在本報告中,我們揭示了雲安全性的隱藏真理...
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