教育生態系統很流暢，從離開或加入學校的新生到虛擬和混合學習環境的最新變化。 這些變化意味著高校必須迅速適應，以確保在虛擬或面對面環境中的學生和員工盡可能安全。 高度安全的身份驗證與個人是該訪問設施以及是否應該在校園內的校園安全團隊進行通信。 訪問控制是安全生態系統的重要組成部分，它在任何類型的校園上創造了安全的學習環境。它可以確保只允許擁有授權證書的合適人員在學校的建築物，設施和活動中。 學校有各種訪問控制解決方案可供選擇，但是智能卡與高度安全的物理訪問讀者配對，提供了最強大的安全性。智能卡還可以使用多個應用程序，包括自動售貨，自助餐廳和緊急服務。 ...

雲'是過去幾年的基礎架構，不是嗎？顯然，它已成為Google，Amazon和Microsoft等巨頭的商業模式。但不僅...

各種類型的公共安全人員都依靠移動技術保持聯繫，高效和知情。正確的技術可以提高第一響應者做出第二次決定的能力。而且，在幾秒鐘可以使生與死之間有所不同的工作中，選擇移動解決方案的工作至關重要。 Fujitsu及其可信賴的集成合作夥伴提供了完整的移動計算解決方案，具有無與倫比的性能，多功能性和耐用性。 在接下來的頁面上，您將了解為什麼全國各地的公共安全機構選擇富士通作為其堅固且可靠的移動計算解決方案的可信賴合作夥伴。 責任帶你到哪裡。車內。在現場。到處。 ...

Gartner預測，到2024年，所有應用程序開發活動中有65％將在低代碼平台上進行。這是因為構建以擴展的功能豐富的低代碼平台可以使您的部門能夠在沒有其他員工的情況下加倍生產。它甚至可以幫助您在一半的時間內為客戶提供兩倍的服務...

這些天，很少是現代工作場所，這是員工每天都能提高生產力的靜態場所。磚和砂漿，隔間和供應壁櫥已被帶有大量虛擬工具的安全，數字工作區取代。 至少在某些時候，大多數工人都在旅途中。當在其他位置成為一個重要策略時，使它們像在辦公室一樣有效：如果不是這樣。 •提高員工的生產力 •提高員工滿意度，忠誠度和保留率 •增長利潤•提高服務交付和客戶滿意度 •擴大教育環境中的學習經驗 •改善護理，甚至在醫療保健情況下挽救生命 所有這些都使您的組織領先於遊戲。 ...

隨著數字服務在我們的生活中起著越來越大的作用，我們的信任正在改變。 在面對面的互動和品牌聲譽成為信任的驅動力的地方，現在客戶體驗是關鍵。消費者和公民都越來越願意分享其數字身份的各個方面，以換取更大的便利和個性化服務。但是，隨著向數字轉移的轉變，挑戰是重新定義客戶和組織之間的關係和互動在一個主要的虛擬世界中。 最終，這些組織最好能夠提供值得信賴的數字體驗，以贏得客戶的信任和忠誠。為此，他們需要建立正確的技術基金會。 該報告涵蓋： ...

正如職業運動員會告訴您的那樣，取得成功的始於智能策略，將障礙抹去贏得勝利。培訓，營養（甚至睡眠時間表）經過精心計劃，管理和優化，以使運動員獲得最佳機會獲勝。您的業務及其資產沒有什麼不同。如果您想保護收入並增強業務彈性，則需要獲勝的策略和正確的數字解決方案來消除意外的硬件，軟件和云成本。但是現實是，每年，公司都會在軟件，硬件和雲資源上浪費太多錢。根據最近的一項調查，有66％的組織報告說有很多重複的硬件和軟件。1重複使他們處於違反審計合規性的風險。最重要的是，企業將預算的大約五分之一花在硬件上，儘管許多人承認他們繼續取決於老化系統而繼續冒險成功。 ...

全世界的商業決策者統一因2020年冠狀病毒大流行而改變的規模和速度蒙受了盲。這項研究收集了來自600名全球高管的見解，其中包括Verizon和Mayo...

儘管IT和安全團隊承擔了組織中許多關鍵任務任務的責任，但在統一的策略下，他們通常不一致。為了評估一個共同的IT和安全策略如何分解兩個團隊的孤島，VMware委託Forrester調查了1,400多個經理級別及以上/更高的人/安全專業人員以及CIOS和CISOS。 該報告研究了包括： ...

美國國家標準技術研究所（NIST）定義了特別出版物800-207中零信任原則的核心組成部分。該文件支持朝零信託作為政府安全標準的動力，如行政命令中有關改善國家網絡安全的概述。 ...

戴爾技術（Dell Technologies）認為，您用來推動業務前進的引擎應旨在幫助您進行創新，適應和發展。 精明的IT和業務領導者已經了解到，數字化轉型不是要到達一個目的地...

最近的事件向我們表明，我們可以從任何地方進行有效，有創造力和富有成效的工作，甚至在大流行中。我們已經採用了替代工作時間，搬遷了，我們歡迎意外的Zoom客串，我們必須在更人性化的情況下認識我們的同事。我們知道這種新的工作方式，員工將期望這種靈活性未來。未來論壇的研究表明，有93％的知識工作者想要靈活的時間表，而76％的知識工作人員希望在位置靈活。 立即下載以發現領先的組織如何分享他們支持工作場所協作的技巧...

是時候重新想像新的未來了。工作場所的概念永遠改變了。它不一定是您的員工去的地方。現在無論他們選擇在哪裡，無論是在家，辦公室還是在移動中。無論如何，無論如何，他們都希望每天進入辦公室時享受相同的系統訪問，性能，支持和安全性。使用直觀的，有彈性的系統，可以訪問信息，執行任務並與同事，合作夥伴和客戶合作的能力相同的能力，這些系統使它們發揮最大和最有效的效率。 一種混合工作模型，為人們提供了盡最大最佳工作並過著最佳生活所需的靈活性。幫助他們應對未來的挑戰。在富士通，我們幫助像您這樣的組織創建數字工作場所，從塑造您的願景到部署將為您的新現實支撐的解決方案和服務。 下載以了解Fujitsu的工作生活轉變，該生活轉變基於三個支柱，即無邊界的辦公室，聰明的工作和文化變化。 ...

從在應用程序上訂購外賣到加入視頻通話，客戶的工作和播放方式正在不斷變化。因此，他們的金融服務也需要。作為提供商，您可以按照新的需求，法規和市場環境來保持步伐。在這本電子書中，查看像您這樣的公司如何將數字方法納入所做的一切中。 您會發現如何： ...