鑑於當前的健康安全問題，家裡的工作突然從眾多遠程工作選擇之一升級為遠程工作選項。 在家工作不會很快消失。實際上，即使在COVID-19限制降低後，有74％的公司計劃即使在COVID-19限制後也將永久轉移到更遙遠的工作。1它如何更好地適應新規範？ 立即下載以學習： ...

DNS是互聯網的基礎部分，其層次結構是眾所周知和理解的。但是，DNS遠不止是單點產品/一組產品。 DNS涉及無數其他對於經營業務至關重要的技術。地址分辨率過程中有許多相互聯繫的操作，壞參與者可以在各個階段注入自己，使離散攻擊類型的定義不清楚。考慮攻擊者的最終目標通常更有用，而不是通過命名攻擊類型來查看對DNS的威脅，以澄清問題並避免混亂。對DNS的威脅是對您的業務的威脅。 DNS攻擊的主要類別包括： 在保護您的DNS的同時，確實需要付出一些努力，但可以實現的系統可以帶來的好處是巨大的。...

突然之間，您（和其他所有人）發現自己在家工作（WFH）。一個優點是缺乏刺耳的通勤。不幸的是，您的許多同事從未真正從家簽名，因此幫助台的最高水平。問題的範圍從如何訪問受保護的文件到可以在家中使用的物理IP電話而不是軟電話應用程序。而且，在您的腦海中，網絡安全一直是一個很大的問題。 ...

隨著COVID-19疫情在家工作的最新員工人數的增加，企業網絡實際上已經變得更大，更加分散，更難以確保。 儘管組織可以實施零信託策略和工具來減輕擴大的移動勞動力引入的額外風險，但員工本身可以通過確保練習良好的網絡衛生並保持警惕來從零信託劇本中獲取頁面。零信任安全模型毫無信任，默認情況下沒有人信任，最終用戶可以採用這種策略來提高其安全地位。 ...

JustWork希望激發工作場所的概念。為此，JustWork需要一個可擴展且一致的體系結構。 Aruba技術是Justwork命題的基礎。...

《 Beadix Enterprise行為和風險報告》對美國，加拿大和英國的3000名公司專業人員和600個小時專業人士進行了調查，研究了工作場所不適的情況下工作場所不當行為的普遍性，以及人力資源對管理的反應。 該報告揭示了企業需要解決的嚴厲合規和人力資源問題...

在過去的幾十年中，技術改變了我們的生活，工作和與他人互動的方式。這個移動時代已經改變了日常的事情，例如銀行和購物，我們如何設計和配置辦公空間。因此，技術將成為我們如何回到辦公室後的關鍵因素也就不足為奇了。 儘管人類的行為（戴口罩，小心至社交距離等）將是最大程度地減少Covid-19感染新激增的最重要的短期元素，但技術將再次成為新的新型促進者正常的...

網絡安全意識培訓是確保組織的最重要的事情之一。但是開始新的程序似乎令人生畏。維持使您的用戶參與的一種，改變其行為並減少組織對威脅的暴露可能是一個更大的挑戰。我們的免費指南告訴您如何創建和維持高效有效的網絡安全意識教育計劃，而無需您現有計劃的成熟，您使用的哪個供應商或面臨哪些障礙。這只是我們將幫助回答的幾個問題： ...

毫無疑問，組織（和個人）在2020年面臨許多挑戰，包括新的和熟悉的挑戰。信息安全團隊也感到壓力。 除了“普通”的網絡安全問題外，這些角色的專業人員涉及大流行主題的網絡釣魚騙局的爆炸以及勒索軟件攻擊的持續激增...

2020年的冠狀病毒大流行對我們的工作方式以及如何工作產生了變革性的影響。近兩年的技術和文化變化正在培養更公平的正常狀態。 我們學到了什麼？我們想提出哪些偉大的事情？其中有哪些挑戰或障礙？我們如何更新期望？ 了解有關Intel®驅動的Dell...

如果您可以迅速將關鍵員工流程數字化以更好地吸引和使員工感到滿意，即使他們的期望繼續上升，該怎麼辦？這就是ServiceNow工作場所服務交付的力量。獲取電子書，了解為什麼數字工作流程可以幫助您平穩返回辦公室，以及Enmax如何通過為2200名員工和承包商啟動工作場所預訂和健康篩查來創造安全的環境。 ...

如何在雲轉換的每個停止中滿足您的網絡需求。 在這本電子書中，我們將探討您在雲旅程的每個階段的網絡需求以及如何使用Citrix...

請繼續閱讀以發現促進整體申請交付方法的前六名要求，該方法從數據中心無縫延伸到公共雲，並穿過WAN到您的分支機構辦公室和遠程站點。 ...

大流行正在迅速跟踪中國（和該地區）的數字化轉型，因為越來越多的公司向DX投入更多資源，不僅在大流行期間保持韌性，而且在危機後蓬勃發展。中國故事的教訓是，儘管Covid-19帶來了憂鬱和厄運，但許多新的商業前景也在出現。公司應保持積極的心態，培養遠程工作能力和習慣，並增強在線營銷和客戶服務。 下載您的白皮書的免費副本，以了解有關在“下一個正常”中幫助您在中國蓬勃發展所需的關鍵技術的信息。 ...