實現業務敏捷性，同時減少干擾。 大多數組織都處於某種形式的數字創新（DI）中...

技術行業是網絡犯罪分子和國家贊助的網絡間諜組的主要目標。對技術公司的攻擊會影響其他行業以及個人消費者的組織，因為許多組織和個人都依靠它們。 該報告收集了有關對技術行業威脅的最新信息以及穿越其係統的寶貴數據。繼續學習： ...

平滑的集成是任何數字轉換項目成功的關鍵。許多組織需要提高效率，提高客戶滿意度並增加收入。 企業實現這些目標的主要方法之一是自動化其協議體系。當您的IT流程被簡化和端到端自動化時，作為現代化協議系統的一部分，它可以改善整體業務績效。 在這本電子書中，我們將為IT領導者提供有關如何集成DocuSign的概述。 ...

COVID-19-19的大流行和分佈式的必要性如何改變了工作的未來？ Forrester Consulting進行了一項由VMware委託進行的調查，向全球的全球未來決策者進行了對各種全球行業的戰略和安全責任的責任，涉及搬到任何勞動力的挑戰如何改變了他們的業務方式和方式他們認為業務將繼續完成。 發現這些業務領導者的見解，以改善組織的安全姿勢和員工在各個位置和網絡中的經驗，因為業務適應了此“新正常”，包括關鍵建議。了解73％的決策者認為這是本思想領導論文中的關鍵或高度優先事項。 ...

當今的數字時代已經產生了空前的數據。這些數據中的大部分被認為是敏感的，例如有關客戶和員工的個人信息，財務數據和企業必須保持安全的知識產權。在另一天的時代，此信息被打印在紙上，並將其固定在鎖定的文件櫃中。現在，這些非常有價值的零和一個從一個地方到另一個地方的比賽，比以往任何時候都更脆弱。 保護此數據的需求是無可爭議的。這是一個組織的命運，其中包括已委託該組織安全的信息。因此，某些類型的數據受到監管，公司面臨不當行為的嚴厲處罰。毫不奇怪，數據在黑網上也很有價值，單個信用卡號最多可提供五美元，並帶有地址的類型...

我們正在體驗完美風暴的經典典範。在保護其數據資源方面，組織永遠不會面臨如此多的挑戰，並且從來沒有需要對試圖訪問網絡的用戶和設備更加懷疑。 該有用的指南探討了零信託模型的來龍去脈，以及它的獨特設計，以適應當今典型的IT挑戰：分佈式資產，持續轉移到雲服務，移動設備的增長以及對可能影響的複雜攻擊的攻擊整個供應鏈。 ...

以人們為中心的方法來管理脆弱性，攻擊和特權。組織比以往任何時候都在網絡安全上花費更多的錢，並從中獲得更少的價值。攻擊不斷通過。敏感的信息不斷落入錯誤的手中。數據洩露不斷成為頭條新聞。 現在是時候重新思考了。傳統的網絡安全模型是為早期時代建立的...

零信任網絡安全模型已成為IT專業人員的普遍主題。許多組織對零信託和零信託網絡訪問（ZTNA）的需求有遠見，但是他們的願景的完整性不一定會被轉化為他們能夠實施的解決方案。 ...

機器數據是任何組織中最不足和被低估的資產之一，但它包含強大的業務和運營見解，可以幫助您快速診斷服務問題，檢測高級安全威脅並發現欺詐的指紋。 下載“機器數據基本指南：用戶和應用機器數據”，以了解： ...

Blackberry的Secusuite如何改變政府和企業的交流方式。 在一個日益危險的世界中，當今的政府面臨著一個前所未有的挑戰：如何確保其公民和機構的安全，同時仍然允許自由信息流動。為了應對這一挑戰，政府必須找到有效的方法來保護敏感的溝通，而不會妨礙政府的關鍵行動和任務。 現在下載！ ...

使用Amazon Web Services（AWS）雲的企業通常將其數據存儲在Amazon的DynamoDB數據庫中，並期望與AWS工具更緊密地集成。該白皮書解釋了為什麼Couchbase的NOSQL數據庫通常是更高性能，更低成本和更高靈活性的更好選擇。您將了解Couchbase如何讓您： ...

COVID-19-19的大流行和分佈式的必要性如何改變了工作的未來？ Forrester Consulting進行了一項由VMware委託進行的調查，向全球的全球未來決策者進行了對各種全球行業的戰略和安全責任的責任，涉及搬到任何勞動力的挑戰如何改變了他們的業務方式和方式他們認為業務將繼續完成。發現這些業務領導者的見解，以改善組織的安全姿勢和員工在各個位置和網絡中的經驗，因為業務適應了此“新正常”，包括關鍵建議。了解73％的決策者認為這是這份思想領導論文的關鍵或高度優先事項，事後看來是2020年...

是什麼阻止您的業務最大化數據？ 企業在各方面都面臨著戰略性和高效的數據分析。發現您的企業如何應對這些挑戰並克服它們，從您的數據中獲得更多價值，並為2018年創建洞察力驅動的業務。 製造業組織的競爭優勢的關鍵是採用先進的分析。那些選擇這種方式改變業務的人不僅會降低成本，而且會提高生產率，簡化運營並提高質量。 立即下載以了解更多！ ...

世界變得越來越高，因此行業也是如此。 在這個世界上，亞馬遜成為沒有任何商店的最大零售商的世界，Facebook是最受歡迎的社交媒體公司，但沒有創造任何內容，Uber是最大的出租車服務，但沒有汽車，這很明顯，新類型的公司正在改變客戶，雇主，雇主，，，和員工期望...