機動性

企業軟件獨立,第三方支持服務的綜合指南
ERP供應商已更改。軟件供應商曾經通過每次升級提供了功能,集成和可用性提高。如今,他們似乎專注於開發基於雲的服務,以至於他們不再為傳統ERP系統帶來明顯的價值。同時,技術的速度並沒有停止,不確定性越來越多。您可能會在槍支中將資源從常規運營轉移到創新,同時面臨預算縮小。 為了避免軟件供應商對遷移的遷移,以維持支持並保持操作系統在高峰性能下運行,組織正在向Oracle和SAP等ERP系統獨立,第三方支持。要查看獨立的第三方支持是否適合您,本指南迴答了常見問題,並概述了要考慮的因素。 在本綜合指南中,您將學習如何: ...

通過VMware Edge網絡智能豐富客戶體驗
用於分佈式和安全工作場所的AIOPS解決方案。通過無線和有線LAN,SD-WAN和SASE確保最終用戶和IoT客戶端的性能,安全性以及自我修復。 下載完整的解決方案概述以獲取詳細信息。 ...

建造更好的雲開始於更好的基礎架構
現代企業生活在一個多雲世界中,預計基礎架構資源和IT服務的實時是實時的。基礎架構和運營團隊必須迅速響應業務的需求。結果常常是基礎架構的複雜性和“蔓延”...

4個案例研究表明它如何改善員工經驗
趨勢正在轉移,期望正在上升 在過去的10年中,人們使用技術的方式發生了巨大的變化,而IT和最終用戶之間的關係正隨著它而改變。現代勞動力不再滿足於傳統的,自上而下的應用程序和設備的方法,這正在創造一系列新的機遇和挑戰。 IT團隊正面臨一個新的現實: 世界各地的企業正在使用數字工作區解決方案來實現這些目標等。 立即下載以了解更多! ...


解鎖混合雲領導者的秘密
多年來,公司一直在投資新技術,培養其文化,並在競爭中改變競爭中的流程。 大流行是沒有人看到的障礙。對於許多企業而言,這太過分了。其他人幾乎設法繼續前進。但是有些動力向前。 是什麼讓他們與眾不同?他們如何將這場危機變成機會?以及如何復制他們的成功?富士通的新研究表明,正是他們的混合雲策略使這些業務與眾不同。 立即閱讀以發現有關混合雲策略的更多信息。 ...

新現實:帶來統一端點安全的混亂秩序
混亂和混亂統治了企業的網絡安全景觀,甚至在共同199大流行公司實施安全解決方案之前,有繁重的要求,員工經常轉向解決方案並掩蓋它。然後,大流行加劇了所有這些挑戰,並揭示了組織為遠程工作準備的嚴重差距。 專家預測,數字化轉型和遠程工作將在新的常態下加速。因此,需要確保各種端點和保護敏感的公司數據的需求。為了在新現實中取得成功,解決方案必須滿足IT領導者的嚴格安全要求,同時還可以滿足用戶對易用和機動性的渴望。 統一端點安全是解決這些現代問題的現代解決方案。利用AI,機器學習和自動化,它提供了下一代網絡威脅預防和跨設備,網絡,應用程序和人員的補救...

它從零開始:加速您的業務轉型的三種策略
隨著您公司的轉變,它正在進入一個雲至上的世界,您的客戶,合作夥伴,員工,應用程序和數據的生態系統使用互聯網作為結締組織組合在一起。在這個世界上,必須使用零信任的原則來確保云的安全,必須通過云通過雲提供安全性。 以數字方式將您的業務轉變為: 無論您是CIO,CISO,網絡負責人,安全主管還是IT基礎架構領導者,都可以自信地牢固地加速其轉型是重中之重。過去的傳統網絡和安全基礎架構過去效果很好,但現在妨礙了轉型的方式。 這就是為什麼轉換始於零開始的原因。 ...

應用程序開發作為核心業務能力
現在,許多組織了解應用程序在使他們的員工以及客戶訪問基本信息方面扮演的關鍵角色。 Rackspace強調了微軟的Azure應用程序如何使您能夠構建功能強大的網絡和移動應用程序,這些應用程序可以連接到雲或本地中的任何地方。 立即下載以了解更多! ...

領導趨勢報告:員工經驗路線圖2022-2025
數字領導者經常問他們如何幫助他們的員工和業務。答案是提供吸引人的員工經驗。儘管舊系統不會在混合動力的新世界中削減它,但是有一些切實的方法可以自動化,擁抱新的工作風格和偏好,並參與和保留員工。閱讀本報告以發現三個最大的員工體驗趨勢,他們提出的挑戰以及如何將這些挑戰變成真正的機會。 ...

內部人士對企業雲採用
眾所周知的事實是,越來越多的企業正在採用雲計算技術,總體偏好是混合雲體系結構。儘管每個組織的雲策略的時機和方法取決於特定需求,行業動態,業務目標和其他因素,但仍有一般特徵可以應用於具有不同策略的人。 本文總結了這些類別中云採用的狀態,受訪者在採用雲計算(在本地和非原始)中所經歷的各種疼痛點,以及純存儲提供的潛在解決方案,以簡化操作並進行無縫的過渡。它還包括企業客戶,具有不同的雲採用策略,在混合雲中分享了他們的願望和挑戰,整體雲遷移準備就緒以及諸如可用性和存儲等關鍵雲要求。 ...

組織如何通過領先的數字工作技術推動員工賦權和業務成果
所有組織都必須加速其數字勞動力策略,以在全球破壞中生存。但是,變革是一個不變的,組織需要不斷優化團隊的生產力。無論是適應當前和未來的員工的工作偏好,確保適應未來變化的彈性勞動力策略,還是試圖區分自己以贏得客戶和人才的戰爭,組織必須繼續專注於向員工提供現代用戶體驗。 這篇研究論文的目的是通過量化IT操作績效,員工參與度和業務成果的差異來提供所需的幫助,這些業務與數字工作技術成熟度不同。這項研究旨在證明流程,技術和投資組織對所有這些指標產生影響。 了解有關Intel®驅動的Dell...
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