企業安全團體今天面臨著一項艱鉅的任務。儘管他們保護公司數據和資源的核心責任保持不變，但他們被要求這樣做，同時使業務團隊和個人員工通過云通過創新和轉型來推動增長。今天的安全團隊必須通過考慮託管和不受管理的雲應用程序，保護正在偏離原始的數據並以加速速率訪問的數據，並控制越來越多地由合作夥伴和其他第三方訪問的數據，並控制越來越多的用戶訪問，該數據越來越多地確保其網絡中的安全團隊的整個網絡周圍數。來自主校園的外部跨越了許多設備。 最終，IT組織需要一個新的體系結構來確保多個外圍企業的保護以保護。彈性云網關（ECGS）代表云時代的網絡安全體系結構。 立即下載以了解更多信息。 ...

麥克拉倫集團（McLaren Group）的績效是邁凱輪汽車公司（McLaren Automotive），其跑車業務，邁凱輪（McLaren...

當今的安全和IT團隊一直在處理過度複雜和孤立的工具集，這些工具集無法跟上現代攻擊的步伐，並且在調查根本原因期間沒有提供必要的背景。 根據代表VMware進行的最新委託Forrester研究，用VMware...

現在，由於許多員工的工作遠程工作，還有許多其他員工在現場工作，但是在身體距離上，您可能發現您的公司需要重新啟動數字通信。當那些暫時遠程返回的人時，工作場所將與他們離開時相同。物理距離和虛擬協作將是司空見慣的，溝通將僅通過數字渠道進行。 毫無疑問，我們的新常態為您提供了內部網（否則稱為您的員工門戶網站）支持您的員工隊伍的能力的洞察力。 ...

Enereterx在Forrester New Wave™：Bot Management，Q1 2020中被任命為領導者。根據該報告，coleterx'以強大的機器學習和攻擊響應能力領導了包裝，並包括客戶報價，表明coperetx...

在過去的十年中，在何處運行應用程序的決定越來越複雜和渾濁。在從物理到虛擬化基礎架構的過渡之後，公共和私人云基礎架構消費模型脫穎而出。雲消費允許最終用戶以自助服務方式提供，擴展和剝奪，繞開數週甚至數月的要求收集以及解決方案採購和集成。 立即下載以了解更多！ ...

大多數安全負責人知道，有效的安全意識計劃可以在降低風險中發揮出色的作用。但是，測量和溝通...

甚至在Covid-19到達之前，IT組織都在努力管理和保護日益複雜的網絡環境。考慮到氣候變化，組織對這些新現實的應對程度如何？他們對網絡的可見性有多好？他們對端點有什麼了解，以及他們能夠迅速識別和關閉新威脅？ 以下分析表明，過度自信是某些IT組織的問題。現在，安全組織和公司領導人比以往任何時候都需要重新考慮他們依賴的技術，以將風險降低到可接受的水平。 立即下載以了解更多信息。 ...

隨著世界各地的城市化速度繼續以驚人的速度，政府需要解決方案，以使日常生活可持續和舒適。他們需要聰明的城市。 到2050年，聯合國預計全球68％的人口將成為城市。在英國，這個數字已經為84％。從污染到交通，以及過度拉伸的資源，再到生活水平的降低，如果城市基礎設施不跟上城市化的步伐，可能會出現無數問題。 為了擺脫此類威脅，政府和地方當局必須在城市環境中採用智能技術。例如，用於照明和恆溫器的智能傳感器可以減少能源使用量，而智能交通信號燈和路由可以減輕交通擁堵。 立即閱讀以分析智能技術如何提高英國的生活水平。 ...

自大流行開始以來，數字化轉型已經見證了前所未有的加速。所有企業（無需公司規模，垂直市場或地理位置）縮短了數字優先模型，以適應一個數字技術是與客戶互動的唯一方法。此外，大多數企業迅速確定混合工作（工人在辦公室和家庭之間分配時間）將成為主要工作方式，並進一步強調數字工具，以保持團隊保持聯繫，無論其實際位置如何。 數字時代的獲獎者將取決於員工和客戶體驗的轉變，這取決於人們之間的互動質量。對經驗的強烈關注提高了通信的標準，這是改善客戶與員工之間的參與的關鍵。 ...

隨著數據變得更加普遍，複雜且有價值，CXO正在製定數據管理，並能夠達到數據驅動的業務決策頂級戰略優先事項。大流行驅動的數字經濟擴張非常清楚：過去的數據管理解決方案和方法根本無法滿足未來的數字需求。 立即下載以了解Oracle的下一代Exadata...

彼得·德魯克（Peter Drucker）是管理層最廣為人知和最有影響力的思想家之一，他認為被衡量的原則被認為是管理的。逆同樣正確：未測量的內容無法管理。 這些原則對於Office...

許多組織，尤其是大型全球企業，並不總是對他們在給定時間使用的第三方供應商數量或由於這些第三方供應商而在其環境中使用哪些類型的資產。此外，他們受到第三方合作夥伴和自己的安全的擺佈。 為了應對日益嚴重的挑戰，組織需要為成熟的威脅狩獵計劃奠定基礎。幾個關鍵組成部分構成了威脅狩獵的基礎。下載此深入的指南，以了解有效的狩獵策略以及如何解決關鍵的可見性和數據差距。 ...

企業增強競爭優勢並保持敏捷性的期望從未如此高。為了實現這些目標，組織必須不斷提高運營效率，同時改變員工和客戶體驗。全球大流行之後的工作模型不斷進一步促進了為員工提供標準化，無縫和優質的服務的需求，無論他們選擇在哪里或如何工作。 ...